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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen eigenen Franchise-Standort in der häuslichen Altenbetreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Franchise-Partners mit einem bewährten Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, umfassende Unterstützung und unternehmerische Freiheit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, Menschen zu helfen und deine Leidenschaft zum Beruf zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und erste Erfahrungen in Selbstständigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Es sind noch Gebiete verfügbar – starte jetzt deine erfolgreiche Zukunft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihnen liegt das Thema Häusliche Seniorenbetreuung am Herzen? Alte Menschen sollen so lange es geht im häuslichen Umfeld bleiben können?
Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Sie arbeiten gern selbstbestimmt, denken unternehmerisch und lieben den Kontakt zu Menschen?
Sie möchten von einem etablierten Vertriebssystem und einer Marke profitieren – selbstständig sein, aber mit einem verlässlichen Partner an Ihrer Seite?
Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv den Wachstumsmarkt der häuslichen 24-Stunden-Pflege mit.
Unser Kunde ist ein starker Franchise-Partner mit einem erfolgreichen Konzept und einem etablierten Vertriebssystem. Als Vermittler der Dienstleistung unseres Kundes sind Sie für den vertrieblichen Aufbau innerhalb Deutschlands verantwortlich. Es sind noch ein paar Gebiete verfügbar!
Aufgaben
- Strategischer Aufbau und nachhaltige Führung eines Franchise-Standorts
- Familienberatung zu Pflegemöglichkeiten im häuslichen Umfeld
- Lokales Marketing und Netzwerkarbeit
- Einstimmung der Pool-Pflegekräfte auf die empathische Betreuung auch der Angehörigen
- Präsentation individueller Betreuungsoptionen und Vertragsabschluss
- Vermittlerrolle zwischen Klienten und Franchisegeber
Qualifikation
- Unternehmerisches Denken und Handeln, erste Erfahrung bzw. Auseinandersetzung mit dem Thema Selbstständigkeit
- Begeisterung für erfolgreiche Geschäftskonzepte und den Wachstumsmarkt
- Kommunikative, empathische und vertrieblich orientierte Persönlichkeit
Benefits
Als Franchisenehmer*in M/W/D genießen Sie:
- Attraktive, ergebnisorientierte Provisionen ab Start
- Hochwertiges Image und starke lokale Präsenz
- Umfassenden Einarbeitungsprozess und dauerhafte Unterstützung
- Zugang zu einem wachsenden Markt mit breiter Kundenbasis
- Unterstützung in Marketing, Vertragsrecht und Geschäftsausweitung durch den Franchise-Geber
- Unternehmerische Freiheit gemäß HGB §84, als Einzelunternehmer, Gbr, GmbH etc.
Nutzen Sie diese einzigartige Chance, eine Passion für sich zum Beruf zu machen und sich in diesem Markt von Beginn an zu etablieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv Ihre erfolgreiche Zukunft!
Kennziffer 311
#J-18808-Ljbffr
Unternehmer*in M/W/D Häusliche Altenbetreuung | Selbstständigkeit | Franchise-Modell Arbeitgeber: Perfect Jobs
Kontaktperson:
Perfect Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmer*in M/W/D Häusliche Altenbetreuung | Selbstständigkeit | Franchise-Modell
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, im Bereich der häuslichen Altenbetreuung tätig zu werden. Oftmals ergeben sich durch persönliche Kontakte wertvolle Informationen und Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Thema Seniorenbetreuung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch andere Unternehmer*innen kennenlernen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien und Online-Communities, die sich mit Altenpflege und Selbstständigkeit befassen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um Sichtbarkeit zu erlangen und möglicherweise auf interessante Jobangebote aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Setze dich intensiv mit dem Franchise-Modell auseinander. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile, die es bietet. Ein tiefes Verständnis des Modells kann dir helfen, im Gespräch mit dem Franchisegeber überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmer*in M/W/D Häusliche Altenbetreuung | Selbstständigkeit | Franchise-Modell
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle als Unternehmer*in in der häuslichen Altenbetreuung wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Seniorenbetreuung hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Selbstständigkeit vor
Da die Position viel unternehmerisches Denken erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Ansichten zur Selbstständigkeit machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit unternehmerisch gehandelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der häuslichen Altenbetreuung ist Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Klienten und deren Angehörigen kommuniziert hast.
✨Informiere dich über den Franchise-Geber
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, dessen Franchise-Modell und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an der Marke hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Franchise-Nehmer erwarten können, oder nach den Unterstützungsangeboten des Franchise-Gebers.
