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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Vertriebsregion und gewinne neue Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Etablierter Arbeitgeber in der Konferenztechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und strukturiertes Onboarding.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit klarer Sichtbarkeit und Zukunftsperspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktausbau und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Begeisterung für Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Sie kommen aus Büro-, Medien-, IT- oder Konferenztechnik und möchten im Außendienst den nächsten Schritt machen? Unser Auftraggeber sucht vertriebsstarke Persönlichkeiten, die Kunden gewinnen, Chancen erkennen und ihr Gebiet vertrieblich aktiv entwickeln wollen. Die Aufgabe passt besonders gut zu Menschen, die bereits im Außendienst als Vertriebsmitarbeiter im B2B-Sales unterwegs sind und erklärungsbedürftige Lösungen verkaufen — auch dann, wenn sie nicht exakt aus derselben Branche kommen. Sie übernehmen eine eigene Vertriebsregion und verkaufen moderne Lösungen für Kommunikation, Zusammenarbeit und Information in Unternehmen, Schulen und Verwaltungen. Dazu zählen unter anderem digitale Tafeln, interaktive Displays, Präsentationslösungen und digitale Anzeigesysteme.
Der Außendienst arbeitet eng mit einem festen Innendienst-Tandem zusammen. Das schafft Struktur und gibt mehr Zeit für das, worauf es ankommt: Kundentermine, Beratung und Abschlüsse. Der Arbeitgeber ist in seinem Markt etabliert, beschäftigt über 80 Mitarbeitende und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben- Eigene Region aktiv weiterentwickeln
- Neue Kunden gewinnen und Kontakte ausbauen
- Vor-Ort-Termine eigenständig durchführen
- Lösungen verständlich und überzeugend präsentieren
- Angebote verhandeln und Abschlüsse vorantreiben
- Pipeline, CRM und Aktivitäten strukturiert steuern
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb im B2B-Außendienst
- Stärke in Neukundengewinnung und Abschlussarbeit
- sicheres Auftreten im Kundengespräch
- gutes Gespür für Bedarf und Einwandbehandlung
- strukturierte Arbeitsweise und gute Routenplanung
- Begeisterung für Technik und Digitalisierung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- 70.000–100.000 € Zielgehalt: Fixum plus variable Vergütung
- Dienstwagen zur Privatnutzung: passend zur Außendienstrolle
- Eigenes Vertriebsgebiet: klare Verantwortung und Freiraum
- Tandem mit Innendienst: Teamwork und mehr Fokus auf Kunden und Abschlüsse
- Moderne Demo-Ausstattung: Lösungen vor Ort überzeugend zeigen
- 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. frei
- Strukturiertes Onboarding: guter Einstieg in Produkte und Region
- Stabiles Marktumfeld: etablierter Arbeitgeber mit klarer Richtung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber setzt auf eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative fördert und Leistungen sichtbar anerkennt. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv den regionalen Marktausbau mit und gewinnen Kunden im industriellen Umfeld persönlich und technisch versiert. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe suchen, die Sichtbarkeit, Verantwortung und Zukunftsperspektive bietet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.
Vertrauen Sie uns: Als Personalberatung sind wir mit der Besetzung dieser Aufgabe beauftragt. Selbstverständlich unterliegt jeder Kontakt mit uns einer hohen Vertraulichkeit. Wir freuen uns über jede Bewerbung über diese Plattform.
Projektkennziffer: #560: Bayern, Baden-Württemberg
Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Konferenztechnik Arbeitgeber: Perfect Jobs
Kontaktperson:
Perfect Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst (m/w/d) Konferenztechnik
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige deine Begeisterung für Technik und Digitalisierung!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn es um Gehalt und Vertragsbedingungen geht, sei klar und direkt. Du bringst wertvolle Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, also lass dir nicht zu viel abnehmen und fordere, was du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst (m/w/d) Konferenztechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Branche herstellen!: Egal, ob du aus Büro-, Medien- oder IT-Technik kommst, mach deutlich, wie deine Erfahrungen in den Außendienst passen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen im Vertrieb verstehst und bereit bist, Lösungen zu verkaufen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen, die du verkaufen wirst, vertraut. Informiere dich über digitale Tafeln, interaktive Displays und Präsentationslösungen. Je besser du die Technik verstehst, desto überzeugender kannst du sie im Gespräch präsentieren.
✨Bereite dich auf Kundengespräche vor
Überlege dir typische Fragen und Einwände, die Kunden haben könnten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie deine Lösungen diese erfüllen können.
✨Strukturiere deine Vertriebsregion
Plane deine Routen und Termine im Voraus. Eine gute Struktur hilft dir, effizienter zu arbeiten und mehr Zeit für Kundengespräche zu haben. Überlege dir auch, wie du neue Kontakte knüpfen und bestehende Beziehungen ausbauen kannst.
✨Zeige Begeisterung für Technik
Lass deine Leidenschaft für Technik und Digitalisierung durchscheinen. Kunden spüren, wenn du begeistert bist, und das kann entscheidend sein, um sie von deinen Lösungen zu überzeugen. Teile Beispiele, wie Technologie den Arbeitsalltag verbessern kann.