Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Landtechnik & E-Mobility NRW

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Landtechnik & E-Mobility NRW

Düsseldorf Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Fachhandelspartner und präsentiere innovative Landtechnik und E-Mobility-Produkte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Wachstum und direkter Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung für deine Leistung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Markteintritt in Deutschland aktiv mit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Sie brennen für Technik und möchten Ihr Wissen im Vertrieb einsetzen? Sie wollen Fachhändlern zeigen, wie moderne Landtechnik und Elektromobilität deren Geschäft erfolgreicher machen?

Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das in Österreich bereits über 100 Fachhandelspartner erfolgreich betreut und nun den Markteintritt in Deutschland vorbereitet. Im Fokus steht ein starkes Portfolio aus moderner, elektrobetriebener Landtechnik und klassischen Forst- und Gartengeräten. Die Besonderheit liegt in der Verbindung von innovativen Produkten, attraktiven Preisen und einer verlässlichen Ersatzteilversorgung innerhalb von 24 Stunden. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre Kultur, kurze Entscheidungswege und eine klare Wachstumsstrategie aus. Ziel ist es, gemeinsam mit engagierten Außendienstmitarbeitenden neue Händler zu gewinnen und deren Geschäft nachhaltig zu stärken.

Aufgaben

  • Aufbau und Betreuung von Fachhandelspartnern in Nordrhein-Westfalen
  • Präsentation und praxisnahe Vorführung der Produkte beim Händler
  • Beratung zu Umsatzpotenzialen und Sortimentsausbau
  • Gewinnung und Betreuung von kommunalen und privatwirtschaftlichen Großkunden
  • Teilnahme an regionalen Fachmessen und Roadshows
  • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Service für Kundenzufriedenheit

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Gewinnung und Betreuung des Fachhandels
  • Technisches Verständnis und Freude an Produktvorführungen
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Betreuung von Händlernetzwerken
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
  • Technisches Grundverständnis, um Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Belastbarkeit und Abschlussorientierung

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckelte Provision, bis zu 100.000 € Jahresverdienst möglich
  • Dienstwagen: Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Moderne IT-Ausstattung: Laptop, Smartphone und Tablet inklusive
  • Starkes Produktportfolio: E-Mobility-Produkte und Landtechnik mit Alleinstellungsmerkmal
  • Familiäre Unternehmenskultur: Schnelle Entscheidungen, direkter Draht zur Geschäftsführung
  • Zukunftsperspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Vertriebsleitung
  • Work-Life-Balance: Flexible Tourenplanung und eigenständige Organisation
  • Sicherheit: Familiengeführtes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
  • Markenaufbau: Möglichkeit, den deutschen Markteintritt aktiv mitzugestalten
  • Wertschätzung: Leistung wird anerkannt, Entwicklung wird aktiv unterstützt

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen in eine vertriebsorientierte Rolle einzubringen und Fachhandelspartnern zu zeigen, wie sie ihr Geschäft erfolgreich ausbauen können. Sie übernehmen Verantwortung für Händlerentwicklung, Marktaufbau und Kundenzufriedenheit in Ihrer Region.

Bewerbungsverfahren: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen) direkt über die Plattform. Wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten Prozess.

Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Landtechnik & E-Mobility NRW Arbeitgeber: Perfect Jobs

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, wo innovative Büro- und Arbeitsplatzlösungen im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Team fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Vertriebskompetenzen in einem internationalen Umfeld zu entfalten und Teil eines Netzwerks zu werden, das Business und Lifestyle vereint.

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Kontaktdaten:

Perfect Jobs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Landtechnik & E-Mobility NRW erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, besonders im Bereich Landtechnik und E-Mobility. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch ein echtes Verständnis für die Technik hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrung im Außendienst hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Händler gewonnen oder Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Fakten überzeugen immer!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Landtechnik & E-Mobility NRW mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung im Außendienst
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Produktpräsentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung von Stationen sein, sondern deine Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Zeig uns, wie du Fachhandelspartner gewonnen hast und welche technischen Kenntnisse du mitbringst!

Persönliches Anschreiben ist ein Muss!:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Technik und Vertrieb und wie du unsere Produkte überzeugend präsentieren kannst.

Sei konkret bei deinen Gehaltsvorstellungen!:Gib uns eine klare Vorstellung davon, was du dir vorstellst. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir über deine Wertschätzung Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Plattform. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich auf dem Weg zu deinem neuen Job unterstützen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect Jobs vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien in der Landtechnik und E-Mobility kennst. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Vorteile für Fachhändler. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.

Vertriebskompetenzen betonen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Außendienst belegen. Zeige, wie du Händler gewonnen und betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatzpotenziale zu maximieren. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen beim Markteintritt in Deutschland oder nach den Erwartungen an die Außendienstmitarbeiter. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Persönliche Motivation klar machen

Sei bereit, deine hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich antreibt, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Eine positive Einstellung und Begeisterung für die Produkte können einen großen Unterschied machen.