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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau des M&A-Standorts in Wien und akquiriere neue Mandate.
- Arbeitgeber: Führende M&A-Boutique mit starkem Teamgeist und internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markteintritt in Österreich und führe ein erfahrenes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im M&A oder Investmentbanking und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Einzigartige Chance, eine starke Marke in Österreich zu etablieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Standortaufbau in Wien suchen wir einen Head of M&A Österreich (m/w/d) mit mehrjähriger operativer Erfahrung im M&A-Transaktionsgeschäft oder Investmentbanking und einem relevanten Netzwerk zu Unternehmen im österreichischen Mittelstand. Unser Kunde ist eine führende M&A Boutique mit deutschen Wurzeln, die mittelständische Unternehmen, Konzerne und Investoren bei Transaktionen mit höchstem Qualitätsanspruch berät.
GESUCHT: Head of M&A Österreich (m/w/d) mit 8+ Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Investmentbanking, M&A/Deal Advisory, Unternehmensnachfolge. Ihr Netzwerk umfasst Eigentümer und Entscheidungsträger in mittelständischen österreichischen Unternehmen. Sie sind eine Persönlichkeit mit Charisma und souveränem, gewinnendem Auftritt sowie nachweislicher Stärke in der Kundengewinnung.
AUFGABEN:
- Aufbau und strategische Entwicklung des österreichischen Marktes in Wien mit direkter Berichtslinie an einen der Partner in Deutschland
- Akquisition von M&A-Mandaten, wie insbesondere Unternehmensnachfolgen, Sell-Side, Buy-Side, Carve-out, Spin-offs
- Sichere Leitung und Durchführung gewonnener Mandate auf Grundlage Ihrer bestehenden Expertise im Transaktionsgeschäft, gemeinsam mit Ihrem Team
- Aktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit relevanten Entscheidungsträgern in Österreich
- Recruiting von weiteren Mitarbeitenden für das österreichische M&A-Team, Aufbau der Einheit in Österreich
- Strategische Planung und operative Leitung einer mehrmals im Jahr stattfindenden hochkarätigen Seminarreihe mit dem Themenschwerpunkt "Unternehmensnachfolge" im Mittelstand
- Zusammenarbeit mit Deutschland in allen Marketing-Aktivitäten
- Marktauftritt "nach außen": Akquisition, Vortrags- und Publikationsaktivitäten
- Unternehmerisches Wirken nach innen und außen
QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossenes Studium, Betriebswirtschaft von Vorteil
- Mindestens acht Jahre einschlägige Erfahrung in M&A bzw. Investmentbanking
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf, seniore Verkaufspersönlichkeit mit exzellenten Umgangsformen
- Sehr gute Projektmanagementkenntnisse
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Eigeninitiative
- Professioneller Auftritt mit Standing und Charisma, unternehmerische Mentalität, Humor und Diskretion
DOTIERUNG: Für diese Position bietet unser Kunde ein Jahresbruttozielgehalt ab EUR ,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns noch heute auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches.
HEAD OF M&A ÖSTERREICH Arbeitgeber: Perfect Match Executive Search KG
Kontaktperson:
Perfect Match Executive Search KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HEAD OF M&A ÖSTERREICH
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Persönliches Gespräch
Versuche, persönliche Gespräche oder informelle Treffen mit Entscheidungsträgern zu arrangieren. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung auf Papier.
✨Social Media aktiv nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue deine Sichtbarkeit auf. So kannst du dich als Experte positionieren und neue Kontakte knüpfen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF M&A ÖSTERREICH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Charisma sind entscheidend, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Netzwerk nutzen!: Wenn du ein starkes Netzwerk hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du deine Kontakte im M&A-Bereich nutzen kannst, um erfolgreich zu sein. Das ist ein großer Pluspunkt für uns und zeigt, dass du die richtigen Beziehungen hast.
Erfolge hervorheben!: Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im M&A oder Investmentbanking. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Sei stolz auf das, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect Match Executive Search KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Markt in Österreich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Chancen und Risiken es gibt.
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du Kontakte hast, die bereits dort arbeiten oder gearbeitet haben, sprich mit ihnen und hole dir Insights, die dir im Interview helfen können.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im M&A-Bereich belegen. Zeige, wie du Mandate akquiriert und erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Charisma und Auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Dein Charisma und deine Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, sind entscheidend, besonders in einer Rolle, die viel Kundenkontakt erfordert.