Personalberater (m/w/d)

Was macht PERFECT SEARCH eigentlich genau? Als Gründer von Perfect Search widme ich mich der Personalvermittlung mit Herz und Verstand. Mein Fokus liegt auf der gezielten Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit meinem umfassenden Netzwerk und jahrelanger Erfahrung verhelfe ich Ihnen zum Traumjob und Unternehmen zu idealen Kandidaten. Maßgeschneiderte Lösungen und persönliche Beratung stehen bei mir an erster Stelle. Für meinen Kunden aus der Personaldienstleistung suche ich einen Personalberater (m/w/d) zur internen Festanstellung am Standort Leipzig. Benefits: 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12 Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz Attraktives Gehaltspaket mit viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre Firmen- und Teamevents, regelmäßiges Feedback und Kommunikation auf Augenhöhe Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen Kita-Zuschuss und Corporate Benefits Programm Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserer Academy Die Möglichkeit, Teil einer globalen Unternehmensgruppe zu werden Spannende Entwicklungschancen in einem dynamischen Wachstums- und Transformationsprozess Aufgaben: Du gewinnst Talente über unterschiedliche Rekrutierungskanäle und verantwortest den gesamten Auswahlprozess Du führst strukturierte Interviews, prüfst die Eignung der Bewerber und erstellst überzeugende Kandidatenprofile Du bist zuständig für die Vertragsabwicklung und betreust unsere Mitarbeiter während ihrer gesamten Beschäftigungsdauer Du koordinierst den Einsatz unserer Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten reibungslos funktioniert Du betreust sowohl Neukunden als auch Bestandskunden und erweiterst kontinuierlich Dein Netzwerk Du vertrittst unsere HR-Services auf Karrieremessen und bei relevanten Veranstaltungen. Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder eine kaufmännische Ausbildung) und/oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder technisch-gewerblichen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Erfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistung, -beratung oder -vermittlung mit Vertriebserfahrung und Erfolge in der Kundenakquise runden Dein Profil ab Du denkst lösungsorientiert und verfolgst eine wachstumsorientierte Arbeitsweise Deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich besonders aus Habe ich Dein Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Deine Bewerbung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.