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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Malerarbeiten und Trockenbau auf wechselnden Baustellen, termingerechte AusfĂĽhrung von Projekten.
- Arbeitgeber: Perfect Search verbindet Talente mit Unternehmen, spezialisiert auf Fach- und Führungskräftevermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bezahlte Überstunden, 26 Urlaubstage, 4-Sterne-Hotelunterkunft bei Montageeinsätzen.
- Warum dieser Job: Langfristige Festanstellung in einem familiären Betrieb mit Wertschätzung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Malerhandwerk und Trockenbau, handwerkliches Geschick, FĂĽhrerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Unkomplizierte Bewerbung per Mail oder WhatsApp, Start am 01.09.2025.
PERFECT SEARCH – Wir bringen Talente und Unternehmen zusammen! Als Gründer von Perfect Search ist es meine Mission, Menschen und Unternehmen zu verbinden – mit Herz, Verstand und einem feinen Gespür für das perfekte Match. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte gezielt an Unternehmen, die genau die richtigen Talente suchen. Unser Erfolgsrezept? Ein starkes Netzwerk, jahrelange Erfahrung und vor allem ein individueller, persönlicher Ansatz. Ob du auf der Suche nach deinem Traumjob bist oder als Unternehmen die besten Köpfe gewinnen willst – wir sind an deiner Seite. Für meinen Kunden – einen erfolgreichen Familienbetrieb im Handwerk – suche ich Dich: engagiert, freundlich, zuverlässig. Handwerker/Allrounder (Maler/Trockenbau) in Festanstellung, keine Zeitarbeit – Familienbetrieb sucht Verstärkung! Standort: Dortmund (mit Montageeinsätzen im Raum Frankfurt) Start: 01.09.2025 Darauf kannst Du Dich freuen: Attraktive Vergütung: 2.500 – 2.900 € pro Monat, dazu bezahlte Überstunden, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rundum-sorglos-Montage: 4-Sterne-Hotel inkl. Verpflegung & Fitnessstudio-Nutzung – alle Kosten werden übernommen Urlaub mit Wachstum: 26 Urlaubstage, jedes Jahr kommt ein halber Tag dazu, bis Du 30 Tage erreichst Perspektive: Langfristige Festanstellung mit der Möglichkeit, zum Teamleiter aufzusteigen Familienbetrieb: Persönliche Atmosphäre, kurze Wege, Wertschätzung und echter Zusammenhalt Deine Aufgaben: Malerarbeiten und Trockenbau-Tätigkeiten auf wechselnden Baustellen Saubere und termingerechte Ausführung von Renovierungs- und Modernisierungsprojekten Montageeinsätze von Montag bis Freitag im Raum Frankfurt (ca. 80%) Eigenständiges Arbeiten und Unterstützung im Team, wenn nötig Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Malerhandwerk und Trockenbau (eine Ausbildung ist schön, aber kein Muss) Handwerkliches Geschick und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B ist ein Muss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Belastbar, zuverlässig und Lust, langfristig Teil des Teams zu werden Du bist bereit? Ich freue mich auf deine Bewerbung. Einfach per Mail oder WhatsApp – unkompliziert und schnell. Lass uns sprechen und gemeinsam herausfinden, ob dieser Job zu dir passt. Stefan Bohn Perfect Search – Recruiting mit Herz & Verstand Mobil: 0172 2689094 Mail: stefan@perfect-search.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Trockenbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Perfect-Search
Kontaktperson:
Perfect-Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trockenbauer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Trockenbauer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Familienbetrieb, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Malerhandwerk und Trockenbau unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du langfristig Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Familienbetrieb reizt. Ein echtes Interesse an der Stelle kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trockenbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Perfect Search und den Familienbetrieb, fĂĽr den du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Trockenbauers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Malerhandwerk und Trockenbau hervorhebt. Achte darauf, handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, langfristig Teil des Unternehmens zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder WhatsApp ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect-Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Trockenbau und Malerhandwerk ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Techniken und Sicherheitsstandards vorbereiten. Zeige dein handwerkliches Wissen und deine Erfahrung.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da der Job auch Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Projekten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
