Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Recruiting und Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung und Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Göppingen mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Bis zu 48.000€/Jahr, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Standort und bringe deine Ideen ein – hier zählt dein Beitrag!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Göppingen wartet nicht auf Verwalter – sondern auf Macher. Recruiting und Vertrieb sind für dich kein Tagesgeschäft, sondern dein Spielfeld? Du willst nicht nur Positionen besetzen, sondern einen Standort wirklich voranbringen? Eigenverantwortung, Tempo und sichtbares Wachstum sind genau dein Ding? Dann ist das hier deine nächste Mission.
Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
Gehalt: bis 48.000€/Jahr
Benefits: Firmenwagen uvm.
Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, vor Ort | Montag bis Freitag
- Betreuung und Disposition von Mitarbeitern im Einsatz
- Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Passgenaue Vermittlung von Menschen und Unternehmen
- Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen und eigene Ideen einbringen
- Unternehmerisches Handeln mit Blick auf relevante Kennzahlen
- Du präsentierst das Unternehmen souverän nach außen – ob beim Kunden, auf Netzwerkevents oder Branchenveranstaltungen
- Du bleibst an relevanten Entwicklungen im Markt dran und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts ein
Das wird geboten:
- Einstieg mit Perspektive: Gehalt bis 4.000€ brutto – transparent, fair und mit Entwicklungsspielraum
- 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
- Mehr als nur ein Extra: Dienstwagen zur privaten Nutzung – für Komfort, auch nach Feierabend
- Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld
- Karriere statt Stillstand: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Jobrad zur privaten Nutzung
- Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Team-Events und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt setzt
- Rundum gut aufgestellt: Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits
- Option auf Niederlassungsverantwortung (mittelfristig)
Das solltest Du mitbringen:
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung – Du kennst die Branche von innen, nicht aus der Theorie
- Mehrjährige Praxis in der Personalberatung oder -vermittlung – besonders im Umgang mit Fach- und Führungskräften
- Klare Vertriebsstärke: Du erkennst Geschäftspotenziale und setzt diese konsequent in Erfolge um
- Unternehmerisches Denken: Du entwickelst Kunden weiter und bringst nachhaltige Beziehungen voran
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – im Dialog mit Kandidat:innen und Entscheidern gleichermaßen
- Organisationsgeschick mit Leidenschaft: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit echtem Engagement für Menschen
- Du hast Spaß an der Arbeit
Personalberater (m/w/d) in Göppingen Arbeitgeber: Perfect Search
Unser Unternehmen in Göppingen bietet dir die Möglichkeit, als Personalberater (m/w/d) nicht nur Positionen zu besetzen, sondern aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, transparentem Gehalt und zahlreichen Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstagen, fördern wir eine Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem stabilen, internationalen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) in Göppingen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Branchenveranstaltungen und präsentiere dich selbstbewusst. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) in Göppingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Macher für unser Team in Göppingen bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Positionen besetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles übersichtlich und ansprechend aussieht. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect Search vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Branche nicht nur theoretisch kennst, sondern auch praktische Einblicke hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Vertriebsstärke und dein unternehmerisches Denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Interview ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, und sei bereit, Fragen sowohl von den Interviewern als auch von potenziellen Kandidaten zu beantworten. Deine Überzeugungskraft wird entscheidend sein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Team-Events. Frage nach, wie das Unternehmen den Zusammenhalt fördert und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
