Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Gewinnung neuer Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Personalberatung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Bis zu 48.000€/Jahr, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Standort und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Göppingen wartet nicht auf Verwalter – sondern auf Macher. Recruiting und Vertrieb sind für dich kein Tagesgeschäft, sondern dein Spielfeld? Du willst nicht nur Positionen besetzen, sondern einen Standort wirklich voranbringen? Eigenverantwortung, Tempo und sichtbares Wachstum sind genau dein Ding? Dann ist das hier deine nächste Mission.
Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
Gehalt: bis 48.000€/Jahr
Benefits: Firmenwagen uvm.
Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, vor Ort | Montag bis Freitag
Ort: Krefeld
Das sind Deine Aufgaben:
- Betreuung und Disposition von Mitarbeitern im Einsatz
- Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Passgenaue Vermittlung von Menschen und Unternehmen
- Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen und eigene Ideen einbringen
- Unternehmerisches Handeln mit Blick auf relevante Kennzahlen
- Du präsentierst das Unternehmen souverän nach außen – ob beim Kunden, auf Netzwerkevents oder Branchenveranstaltungen
- Du bleibst an relevanten Entwicklungen im Markt dran und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts ein
Das wird geboten:
- Einstieg mit Perspektive: Gehalt bis 4.000€ brutto – transparent, fair und mit Entwicklungsspielraum
- 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
- Mehr als nur ein Extra: Dienstwagen zur privaten Nutzung – für Komfort, auch nach Feierabend
- Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld
- Karriere statt Stillstand: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Jobrad zur privaten Nutzung
- Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Team-Events und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt setzt
- Rundum gut aufgestellt: Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits
- Option auf Niederlassungsverantwortung (mittelfristig)
Das solltest Du mitbringen:
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung – Du kennst die Branche von innen, nicht aus der Theorie
- Mehrjährige Praxis in der Personalberatung oder -vermittlung – besonders im Umgang mit Fach- und Führungskräften
- Klare Vertriebsstärke: Du erkennst Geschäftspotenziale und setzt diese konsequent in Erfolge um
- Unternehmerisches Denken: Du entwickelst Kunden weiter und bringst nachhaltige Beziehungen voran
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – im Dialog mit Kandidat:innen und Entscheidern gleichermaßen
- Organisationsgeschick mit Leidenschaft: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit echtem Engagement für Menschen
- Du hast Spaß an der Arbeit
Personalberater (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: Perfect Search
Als Personalberater (m/w/d) in Krefeld bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch eine starke Teamkultur durch regelmäßige Events und Zusammenhalt. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Positionen besetzt, sondern echte Veränderungen bewirkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) in Krefeld erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Branchenveranstaltungen und präsentiere dich selbstbewusst. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Oft gibt es unbesetzte Positionen, die nicht ausgeschrieben sind – also sei derjenige, der den ersten Schritt macht!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Recruiting und Vertrieb klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Mitarbeiter erfolgreich vermittelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine nächste Mission starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) in Krefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Macher für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalberater reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect Search vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Branche nicht nur theoretisch kennst, sondern auch praktische Einblicke hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele zeigen deine Vertriebsstärke und dein unternehmerisches Denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Im Interview wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Entscheidungsträgern sprechen. Deine Fähigkeit, sowohl Kandidaten als auch Kunden zu überzeugen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Karrierechancen innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie du zum Wachstum des Standorts beitragen kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
