Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme 360° Verantwortung im Vertrieb, Recruiting und Disposition.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem stabilen, internationalen Unternehmen.
- Vorteile: Gehalt bis 3.400€, Dienstwagen, 28 Urlaubstage und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Besetzungsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und klare Vertriebsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 40800 € pro Jahr.
360° Personaldienstleistung ist genau dein Ding? Du liebst Vertrieb, Recruiting und Disposition gleichermaßen? Du willst nicht nur einen Teil machen – sondern das komplette Spiel spielen? Dann ist das hier genau dein Job.
- 360° Verantwortung – von Kunde bis Kandidat
- Vertrieb, Recruiting & Disposition aus einer Hand
- Eigenständig arbeiten und richtig was bewegen
- Teil eines jungen, dynamischen Teams in Essen
Wenn du Bock hast, Vollgas zu geben und den nächsten Schritt zu machen: Bewirb dich jetzt – ich freue mich auf deine Bewerbung!
Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit
Gehalt: bis 40.800€/Jahr
Benefits: Firmenwagen uvm.
Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, vor Ort | Montag bis Freitag
- Du gewinnst neue Kunden und baust tragfähige Beziehungen auf – gezielt, strategisch und mit Fingerspitzengefühl
- Du entwickelst Bestandskunden weiter, erkennst Potenziale und schaffst echten Mehrwert
- Du führst vertriebsorientierte Beratungsgespräche mit Entscheidern und begleitest sie bis zum erfolgreichen Abschluss
- Du analysierst den Personalbedarf Deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
- Du steuerst den gesamten Besetzungsprozess – vom Erstkontakt über die Vorstellung bis zum Vertragsabschluss
- Du präsentierst das Unternehmen souverän nach außen – ob beim Kunden, auf Netzwerkevents oder Branchenveranstaltungen
- Du bleibst an relevanten Entwicklungen im Markt dran und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäfts ein
Das wird geboten:
- Einstieg mit Perspektive: Gehalt bis 3.400€ brutto – transparent, fair und mit Entwicklungsspielraum
- 28 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
- Mehr als nur ein Extra: Dienstwagen zur privaten Nutzung – für Komfort, auch nach Feierabend
- Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld
- Karriere statt Stillstand: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Team-Events und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt setzt
- Rundum gut aufgestellt: Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und exklusive Corporate Benefits
Das sollten Sie mitbringen:
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung – Du kennst die Branche von innen, nicht aus der Theorie
- Mehrjährige Praxis in der Personalberatung oder -vermittlung – besonders im Umgang mit Fach- und Führungskräften
- Klare Vertriebsstärke: Du erkennst Geschäftspotenziale und setzt diese konsequent in Erfolge um
- Unternehmerisches Denken: Du entwickelst Kunden weiter und bringst nachhaltige Beziehungen voran
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – im Dialog mit Kandidat:innen und Entscheidern gleichermaßen
- Organisationsgeschick mit Leidenschaft: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit echtem Engagement für Menschen
- Du hast Spaß an der Arbeit
Personalberater(m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Perfect Search
Als Personalberater in Essen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und jungen Team zu arbeiten, das auf Zusammenhalt und Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, transparenten Gehältern und vielfältigen Karrierechancen in einem internationalen Umfeld, sowie attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und 28 Urlaubstagen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Sicherheit als auch persönliche Entfaltung fördert. Werde Teil eines Unternehmens, das deine Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting schätzt und dir die Freiheit gibt, eigenverantwortlich zu agieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater(m/w/d) in Essen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Branchenveranstaltungen und präsentiere dich selbstbewusst. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kontaktieren. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater(m/w/d) in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Vertrieb, Recruiting und Disposition gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfect Search vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung. Zeige im Interview, dass du die Branche nicht nur theoretisch kennst, sondern auch praktische Einblicke hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Personalbedarfe analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Im Interview wirst du wahrscheinlich auch Fragen zu deinen Erfahrungen im Dialog mit Entscheidern und Kandidaten bekommen. Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Frage nach den regelmäßigen Team-Events und wie das Unternehmen den Zusammenhalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
