Senior Software Engineer, .NET - US Remote

Was ist PerfectServe? PerfectServe bietet Best in KLAS klinische Kommunikations- und Arztterminlösungen an und ist ein führendes Unternehmen im Gartner Magic Quadrant für klinische Kommunikation und Zusammenarbeit. Wir haben in den letzten drei Jahren eine Wachstumsrate von 88 % verzeichnet und benötigen starke Teammitglieder, um weiterhin zu wachsen! Die Mission von PerfectServe ist es, die Geschwindigkeit der Versorgung zu beschleunigen, indem wir die Zeitpläne der Anbieter optimieren und Nachrichten dynamisch an die richtige Person zur richtigen Zeit in jeder Pflegeumgebung weiterleiten; damit verbessern wir die Patientenversorgung und klinischen Arbeitsabläufe.

Durch den Beitritt zu PerfectServe haben Sie die einzigartige Gelegenheit, uns dabei zu unterstützen, unsere Vision zu verwirklichen, all diese Lösungen zusammenzuführen, um optimale Patientenergebnisse und schnellere Interventionen in der Patientenversorgung zu bieten. Indem wir die Geschwindigkeit der Versorgung und die Kommunikation über verschiedene Bereiche hinweg verbessern, retten wir Leben, reduzieren die Aufenthaltsdauer, minimieren Wiederaufnahmen und bringen Freude zurück zu den Pflegekräften.

Wir haben ein unglaubliches Portfolio an Kunden, die den Wert unserer Lösungen erkennen und täglich zur PerfectServe-Familie stoßen. Bei PerfectServe sind wir von einer Mission getrieben, die Ergebnisse im Gesundheitswesen durch innovative, zuverlässige Technologie zu verbessern. Wir suchen einen leidenschaftlichen und kollaborativen Ingenieur, der sich uns anschließt und ein wichtiger Beitrag zu unserer technischen Zukunft wird.

Die Gelegenheit: Was ist für Sie drin?

• Bedeutungsvolle Probleme lösen: Sie werden komplexe und bedeutungsvolle technische Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Aufbau skalierbarer, hochverfügbarer Sprach- und Messaging-Kommunikationssysteme angehen, die für die Gesundheitsbranche entscheidend sind.
• Sichtbare Auswirkungen erzielen: Sie werden die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit auf die Verbesserung der Patientenversorgung, die Reduzierung der administrativen Belastung für Kliniker und die Optimierung kritischer klinischer Arbeitsabläufe sehen.
• Mit einem modernen Stack wachsen: Sie werden mit einem modernen .NET-basierten Technologiestack arbeiten und eine echte Stimme in seiner Weiterentwicklung haben.

Wie wir bauen: Die Kraft der Perspektive

Wir glauben, dass die besten und innovativsten Lösungen aus der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen entstehen. Wir schätzen Teamplayer, die respektvoll Ideen herausfordern, zu technischen Debatten beitragen und gemeinsam an einem kollektiven Ergebnis arbeiten, das größer ist als die Summe seiner Teile.

Über das Team

Sie werden einem unserer Kernplattform-Teams beitreten, einem Team von 6–8 Personen, das sich auf den Aufbau und die Verwaltung der C#/SQL-Dienste im Herzen unserer Plattform konzentriert. Wir arbeiten in zweiwöchentlichen Sprints, schätzen offene und ehrliche Kommunikation und übernehmen unsere Dienste vom ersten Design und der Entwicklung bis hin zu Bereitstellung und Unterstützung.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden

• Als wichtiges Mitglied eines leistungsstarken Teams von .NET/C#-Experten werden Sie hochleistungsfähigen, gut strukturierten und gut getesteten Code für unsere Kernservices entwerfen, erstellen und pflegen.
• Fördern und entwickeln Sie die besten Praktiken unseres Teams in Bezug auf Codequalität, automatisierte Tests und Beobachtbarkeit, um technische Exzellenz voranzutreiben.
• Geben Sie Ihr Wissen weiter, indem Sie formell und informell Junior-Ingenieure betreuen, sie durch technische Herausforderungen führen und ihnen helfen, ihre Karrieren bei PerfectServe zu entwickeln.
• Fördern Sie eine „One-Team“-Kultur, indem Sie aktiv an Code-Reviews teilnehmen und konstruktives, kooperatives Feedback an unsere verteilten und Offshore-Engineering-Partner geben.
• Arbeiten Sie effektiv mit Product Owners, QA und anderen Engineering-Teams zusammen, um komplexe, teamübergreifende Initiativen umzusetzen.
• Wenden Sie generative KI-Technologien während des Designs, der Entwicklung, der Tests und der Bereitstellungsaktivitäten an, um die Engineering-Prozesse zu optimieren und Lösungen mit höherer Wirkung zu liefern.

Was Sie ins Team einbringen werden

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#.
• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ASP.NET Web API.
• Expertenwissen im Entwerfen und Erstellen von RESTful-Web-APIs.
• Expertenwissen über .NET-Datenzugriffsframeworks (ADO.NET, Dapper, EF usw.).
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MSSQL oder einer ähnlichen relationalen Datenbank, einschließlich Datenmodellierung, Abfrageoptimierung und Entwicklung von Stored Procedures.
• Starke Techniken für Unit- und Integrationstests.
• Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung anderer Ingenieure durch Code-Reviews, Pair-Programming und gemeinsames Problemlösen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Arbeit in einem Team, das über mehrere Zeitzonen verteilt ist.
• Kenntnisse in Git, CI/CD-Tools und modernen Best Practices für Softwaretests.

• Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im Reverse Engineering von Legacy-.NET-Diensten und komplexen MSSQL-Stored Procedures und Funktionen.
• Erfahrung mit .NET-Framework, ASP.NET Core, .NET 5+.
• Erfahrung mit einem Message-Queue-System wie RabbitMQ.
• Erfahrung im Aufbau dynamischer SPAs mit React und Angular mit TypeScript mit effizientem State Management und sauberen modularen Komponenten.
• Erfahrung mit Beobachtungs- und Überwachungstools (z. B. New Relic, Grafana).
• Praktische Erfahrung mit generativen KI-Tools, -Frameworks und -Methoden in allen Phasen des SDLC zur Verbesserung der Engineering-Fähigkeiten und zur Lieferung messbarer Ergebnisse.

Unser Engagement für Sie: Vergütung, Vorteile und berufliche Entwicklung

Wir investieren in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Budget für die berufliche Entwicklung, das Sie für Kurse, Zertifizierungen und Konferenzen verwenden können. Darüber hinaus verpflichten wir uns, wettbewerbsfähige Vergütung und ein umfassendes Leistungspaket anzubieten, das auf Ihren Standort zugeschnitten ist.

Für in den USA ansässige Mitarbeiter:

• Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
• Ein 401(k)-Rentenplan.

Für in Kanada ansässige Mitarbeiter:

• Ein umfassender Gesundheitsleistungsplan, der Verschreibungen, Zahnmedizin und Augenpflege umfasst.
• Ein Registered Retirement Savings Plan (RRSP).

Warum PerfectServe beitreten? Bei PerfectServe transformieren wir die Kommunikation und Zusammenarbeit im Gesundheitswesen, um Klinikern zu helfen, bessere Pflege zu leisten. Sie arbeiten mit einem engagierten und mission-driven Team in einer Umgebung, die Wachstum, Transparenz und Innovation schätzt. Bitte verwenden Sie keine KI-Tools, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Wir schätzen authentische, persönliche Kommunikation und möchten Ihre einzigartige Stimme und Perspektive verstehen.

Wir bieten eine Gehaltsspanne von 115.000 bis 140.000 USD pro Jahr, wobei die Vergütung auf Ihren Hintergrund, Ihre Stärken und Ihr Potenzial zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams zugeschnitten ist. Die angegebene Gehaltsspanne für diese Rolle spiegelt unser Engagement für Transparenz in der Vergütung wider und basiert auf Marktdaten, interner Gleichheit und dem Umfang der Verantwortlichkeiten. Die Vergütung wird durch eine Kombination von Faktoren bestimmt, einschließlich der Erfahrung, Fähigkeiten und dem spezifischen Team oder Produktbereich, den sie unterstützen. Wir überprüfen regelmäßig die Vergütung im gesamten Unternehmen, um Fairness und Konsistenz sicherzustellen. Wenn Sie ein aktueller Mitarbeiter sind und Fragen dazu haben, wie Ihre Vergütung mit unseren Spannen übereinstimmt, ermutigen wir Sie, mit Ihrem Manager oder der Personalabteilung zu sprechen.

Vorteile:

• Remote-first-Arbeitsumgebung.
• Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherungsoptionen ab dem ersten Tag.
• 401K - mit Matching und sofortiger Vesting.
• 17 Feiertage, 2 flexible Feiertage sowie eine wettbewerbsfähige Urlaubsregelung.
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten.

PerfectServe bietet einheitliche Lösungen für die Kommunikation im Gesundheitswesen, um Ärzten, Krankenschwestern und Mitgliedern des Pflegeteams zu helfen, außergewöhnliche Patientenversorgung zu leisten. Die cloudbasierten Lösungen von PerfectServe verbessern die Patientensicherheit und reduzieren die Erschöpfung der Anbieter, indem sie Arbeitsabläufe automatisieren, die Zeit bis zur Behandlung verkürzen, Schichtpläne optimieren, die Mobilität der Pflegekräfte fördern und Patienten in ihre eigene Versorgung einbeziehen.