Brand Manager Candy: Growth, Innovation & Leadership

Brand Manager Candy: Growth, Innovation & Leadership

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Marketingstrategien für beliebte Süßwarenmarken.
  • Unternehmen: Perfetti Van Melle, ein führendes Unternehmen in der Süßwarenbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Köpfen und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum und die Innovation von Marken, die jeder liebt.
  • Qualifikationen: Bachelor in Marketing und 3-5 Jahre Erfahrung im FMCG-Brand-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Perfetti Van Melle in Zürich sucht einen Brand Manager Candy, um die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Smint, Chupa Chups und Mentos Candy in der Schweiz zu leiten. Sie werden mit lokalen, regionalen und globalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um das Markenwachstum zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und unvergessliche Verbraucherlebnisse zu schaffen.

Die Rolle erfordert einen Bachelor-Abschluss in Marketing und 3–5 Jahre Erfahrung im Brand Management im FMCG-Bereich, sowie starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Medienplanung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.

Brand Manager Candy: Growth, Innovation & Leadership Arbeitgeber: Perfetti Van Melle

Als NPD Engineer in unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Produkt- und Prozessentwicklung in Shanghai teilzunehmen. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Umfeld und der Chance, innovative Ideen in die Tat umzusetzen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Perfetti Van Melle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager Candy: Growth, Innovation & Leadership erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Perfetti Van Melle.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Perfetti Van Melle ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Perfetti Van Melle könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Perfetti Van Melle beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager Candy: Growth, Innovation & Leadership mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Medienplanung
FMCG Markenmanagement
Marketingstrategien entwickeln
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Innovationsmanagement
Konsumentenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Perfetti Van Melle:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Perfetti Van Melle einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfetti Van Melle vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Perfetti Van Melle einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Perfetti Van Melle relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Perfetti Van Melle einfügt.