Group RDQ Jelly Candy Manager

Group RDQ Jelly Candy Manager

Melle Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Projekte von der Produktentwicklung bis zur Produktionslinie.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Süßwarenindustrie mit Fokus auf Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereichen, 10 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hauptzweck der Rolle: Die neue Ressource wird globale, mehrere Projekte unterschiedlicher Komplexität verwalten, von der Formulierungsentwicklung bis hin zum Design und der Inbetriebnahme von Produktionslinien, und sorgt für die termingerechte und budgetgerechte Lieferung. Sie überwacht die Gesamtqualität des Produkts und des Prozesses in Bezug auf die zugewiesene Kategorie und baut technisches Know-how für die zugewiesene Kategorie auf und pflegt es.

Was Sie tun werden:

  • Verwaltung der Entwicklung neuer Produkte/Prozesse in Übereinstimmung mit den Gruppen- und lokalen Strategien, vom Bench-Top über die industrielle Skalierung, Markteinführung und Nachverfolgung: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Pilot- und Anwendungslabors, um Muster rechtzeitig an das Marketing zu liefern und gemeinsam mit dem lokalen RDQ für eine reibungslose industrielle Skalierung zu arbeiten;
  • Beitrag zum Design neuer Produktionslinien oder zur Verbesserung bestehender Linien in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenengineering-Abteilung, beginnend mit der Erstellung von Prozessflussdiagrammen;
  • Antizipation, Identifizierung, Verfolgung und Verständnis von Produkteinführungen von Wettbewerbern und angrenzenden Kategorien weltweit;
  • Verstehen der Eigenschaften und Leistungen aller in den Produkten verwendeten Zutaten sowie der kritischen Wechselwirkungen zwischen den Zutaten in der Formel, um die Effizienz der Herstellung und die Produktleistung zu verbessern;
  • Beitrag zur Identifizierung von Lösungen und Verbesserungsbereichen in Formeln und Prozessen bestehender Produkte und Unterstützung des lokalen RDQ bei der Definition eines Aktionsplans zur Korrektur und Überwachung der Umsetzung;
  • Beitrag zur Definition technologischer Lösungen zur Unterstützung der bahnbrechenden Innovationspipeline gemäß der langfristigen Unternehmensstrategie;
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von Projekten, Planung der Ausführung, Ressourcenmanagement, Interaktion mit anderen Abteilungen (Marketing, Verpackung, Betrieb, Regulierung, Lieferkette, Finanzen usw.) und Überwachung der Prozesse zur Erreichung von Zielen und Vorgaben;
  • Sicherstellen, dass die direkten Berichte gezielte Ziele/Entwicklungspläne haben und sie bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen.

Unser perfekter Kandidat:

  • Abschluss in Lebensmitteltechnologie/Chemie/Lebensmitteltechnik oder verwandten Bereichen;
  • 10 Jahre Erfahrung in Lebensmittelprodukten und -prozessen, vorzugsweise im Süßwarenbereich;
  • Erfahrung in einer globalen/multisite Produktionsumgebung ist sehr wünschenswert;
  • Starkes technologisches Wissen im Bereich Süßwaren;
  • Gute Kenntnisse in der Produktformulierung sowie in Rohstoffen und Prozessen;
  • Sehr gutes Verständnis von Projekten von Anfang bis Ende und in verschiedenen Anwendungsbereichen;
  • Ausgeprägte Fähigkeit, auf Details in jedem Schritt des Projekts zu achten;
  • Fähigkeit, komplexe Informationen dem Team und verschiedenen Zielgruppen zu präsentieren;
  • Starke organisatorische und managementtechnische Fähigkeiten;
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Initiative zu ergreifen, Aufgaben fristgerecht zu erledigen und zugewiesenes Personal dabei zu unterstützen;
  • Fähigkeit, strategisch funktionsübergreifend mit einer Vielzahl von Interessengruppen zu arbeiten;
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten;
  • Bereitschaft, ins Ausland zu reisen (ca. 40% der Zeit), wenn erforderlich.

Hier bei Perfetti Van Melle gibt es eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung von Vielfalt. Daher sind Bewerbungen, Rekrutierungsprozesse und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Chancen, die allen Menschen ohne jegliche Art von Diskriminierung offenstehen.

Group RDQ Jelly Candy Manager Arbeitgeber: Perfetti Van Melle

Perfetti Van Melle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und vielfältige Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich der Süßwaren bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern und an bedeutenden globalen Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Perfetti Van Melle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group RDQ Jelly Candy Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Süßwarenindustrie und wie du dazu beitragen kannst, innovative Produkte zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement und Wissen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Stelle an, für die du dich bewirbst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group RDQ Jelly Candy Manager

Projektmanagement
Technologisches Wissen im Bereich Süßwaren
Produktformulierung
Kenntnis von Rohstoffen und Prozessen
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Organisatorische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Präsentation komplexer Informationen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Initiative ergreifen
Strategisches Arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern
Erfahrung in einem globalen/multisite Fertigungsumfeld
Fähigkeit zur Überwachung von Projektzielen und -fristen
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für die Süßwarenindustrie und deine Erfahrungen in der Produktentwicklung hervorzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Da du in dieser Rolle mehrere Projekte gleichzeitig managen wirst, ist es wichtig, dass du deine Projektmanagement-Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Mach deine Kenntnisse über Zutaten deutlich: In der Süßwarenbranche sind Kenntnisse über Zutaten und deren Interaktionen entscheidend. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Formulierung und im Umgang mit Rohstoffen hast. Das zeigt uns, dass du die technischen Aspekte verstehst, die für diese Position wichtig sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perfetti Van Melle vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Group RDQ Jelly Candy Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Projektmanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in der Lebensmitteltechnologie oder im Süßwarenbereich.

Zeige dein technisches Wissen

Sei bereit, über die Zutaten und Prozesse zu sprechen, die in der Süßwarenproduktion verwendet werden. Dein technisches Wissen wird geschätzt, also bringe Beispiele für innovative Lösungen oder Verbesserungen, die du in früheren Positionen implementiert hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit Marketing, Produktion und anderen Teams kommuniziert hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.

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