Performa Nord - Eigenbetrieb des Landes Bremen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Teamleiter:in (w/m/d) Personal
Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13S
Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 12 TV-L mit einem Einstiegsgehalt von 4.310,90 € brutto/Monat. Für Beamt:innen ist eine Beschäftigung nach Besoldungsgruppe A 13S BremBesG vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.
Die Stelle ist mit der Funktion der Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung sowie der Abwesenheitsvertretung der Inklusionsbeauftragten verbunden.
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung
Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13S
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich
So arbeiten wir im Bereich des Personalbüros
In der Personalstelle nehmen wir zentrale und strategische Aufgaben des betrieblichen Personal- und Organisationsmanagements wahr und vertreten die Geschäftsführung in den Personalangelegenheiten von Performa Nord. Die Mitarbeiter:innen des Personalbüros stehen den Beschäftigten von Performa Nord und der Performa Nord GmbH beratend und unterstützend zur Seite.
Aufgabengebiet
- Sie leiten das Personal-Team und koordinieren Arbeitsabläufe.
- Sie entwickeln Instrumente der Personal- und Führungskräfteentwicklung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Stärkung der Arbeitgeberattraktivität – Auf- und Ausbau Employer Branding.
- Sie entwickeln durch die Leitung von und Mitwirkung an Projekten die Personalarbeit bei Performa Nord
weiter
Durch die Weiterentwicklung des Personalbereichs kann sich die Aufgabenzusammensetzung noch ändern.
Voraussetzungen
Sie bringen zwingend mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) vorzugsweise für die öffentliche
Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal beziehungsweise die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d).
Des Weiteren erwarten wir:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Erste Erfahrungen in der Personalführung
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Ein hohes Maß an gesundheitsorientierter Führungs- und Sozialkompetenz, die Bereitschaft die Fach-
und Führungskompetenzen stetig zu aktualisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Führungskräfte-coaching und kollegialer Unterstützung. - Verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Belast-barkeit, Flexibilität sowie Spaß an der Teamarbeit auszeichnet.
- Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit.
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Rechtsvorschriften und zur Umsetzung in konkrete Handlungsanweisungen sowie Freude an der Lösung rechtlicher Fragestellungen.
- Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und / oder Projektmanagement und der Analyse und Optimierung
von Prozessen. - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Aufgeschlossenheit für neue Medien und Anwendungsprogramme.
- Kenntnisse und Engagement in Fragen von Diversity und Inklusion.
Bewerbungsfrist
unbefristet
Allgemeine Hinweise
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team.
- Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,
- ausgezeichnete Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen sowie eine
- Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv).
- Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ansprechperson
Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich die Referatsleitung Robert Kanold über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361-2517
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PN-Z3-33/26 – gerne per E-Mail an bewerbungsmanagement@performanord.bremen.de (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 20.10.2026
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Teamleiter:in (w/m/d) Personal in Bremen Arbeitgeber: Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine sichere Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die IT-Dienstleistungen der Zukunft einsetzt.
Kontaktdaten:
Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen Recruiting-Team
