Leitende:r Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen - PN-F2-24/25

Wir suchen für das Referat Arbeitssicherheit im Zentrum für Gesunde Arbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitende:n Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen.

Sie sind verantwortlich für alle sicherheitstechnischen Belange des Landes und der Stadtgemeinde:

• Beratung des zentralen Arbeitsschutzausschusses der Stadt Bremen
• Beratung und Betreuung von Dienststellen und Einrichtungen des bremischen öffentlichen Dienstes
• Leitung des Referates F2 – Arbeitssicherheit in Personalunion
• Sicherstellung eines einheitlichen und abgestimmten Vorgehens bei der Anwendung der jeweils aktuellen Fachkunde
• Entwicklung bestehender sowie neuer Dienstleistungssegmente mit Arbeitsschutzbezug, einschließlich der Gewinnung von regionalen und überregionalen Kund:innen
• Abstimmung mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger und der Gewerbeaufsicht bei generellen oder übergreifenden Fragestellungen mit Arbeitsschutzbezug
• Übernahme der koordinierenden Leitung des Zentrums für gesunde Arbeit, welches neben der Arbeitssicherheit auch die Arbeitsmedizin und die Betriebliche Sozialberatung bündelt

Ihre Aufgabe ist es, das Zentrum für gesunde Arbeit mit den anderen Referaten strategisch auszurichten und attraktive Dienstleistungsangebote im Gesundheitsmanagement zu entwickeln.

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) mit technischer Ausprägung, vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder Sicherheitstechnik oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
• Mindestens 3-jährige Führungserfahrung
• Langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Darüber hinaus ist von Vorteil:

• Eine ausgeprägte Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeitsschutzes
• Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Souveräne Beratungs-, Konfliktlösungs- und Umsetzungskompetenz sowie entsprechendes Auftreten
• Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften in den entsprechenden Bereichen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Eine hohe Organisationskompetenz, fachliche Flexibilität, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• Eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit hoher Analysekompetenz
• Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter sowie des Diversity Managements und des Gesundheitsmanagements

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes, teilzeitgeeignetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team. Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben
• „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit
• Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung

Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Das sind wir - Performa Nord: Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.

Zu Ihrem Referat, mit insgesamt 16 Beschäftigten, gehören ein Team von Fachkräften für Arbeitssicherheit, eines für die „Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Arbeitsmittel“ sowie ein Team „Digitalisierung Arbeitsschutz“.