Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Patient:innenempfang, Organisation und Durchführung medizinischer Tests.
- Unternehmen: Performa Nord, ein innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen in Bremen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42811 - 52325 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d).
Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.
Das sind wir – Performa Nord: Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven.
Im Arbeitsmedizinischen Dienst arbeitet derzeit ein Team von 11 Ärzt:innen, 3 Psycholog:innen und 3 medizinische Fachangestellte, die für die Dienststellen und Einrichtungen der Freien Hansestadt Bremen alle betriebsärztlichen Aufgaben wahrnehmen.
Aufgabengebiet:
- Sie sind verantwortlich für alle in einer arbeitsmedizinischen Praxis anfallenden Tätigkeiten, einschließlich Patient:innenempfang, Organisation und Terminvergabe sowie Vor- und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Untersuchungen.
- Durchführung von Hör- und Sehtests, EKGs, Belastungs-EKGs und Lungenfunktionen sowie alle üblichen Labortätigkeiten (z.B. Blutentnahme, Impfungen, U-Stix usw.).
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie das Pflegen der Patientenkartei und die Ermittlung arbeitsmedizinischer Leistungsdaten für Statistiken und Abrechnungen.
- Unterstützung der Ärzt:innen bei allen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung notwendigen Tätigkeiten.
- Zentrale Schnittstelle für die telefonische und digitale Korrespondenz mit Patient:innen und externen Einrichtungen.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bzw. zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d).
- Mindestens einjährige Berufserfahrung als Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d).
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Unterstützung bei der Notfallversorgung und bei Erste-Hilfe-Leistung.
- Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität, Service-Orientierung und Zuverlässigkeit.
- Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Die Bereitschaft, Fachwissen stetig zu aktualisieren und die Aufgeschlossenheit, dieses zu erweitern.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und medizinischer Software.
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, auch flexibel außerhalb der Dienststelle arbeitsmedizinische Untersuchungen leisten zu wollen.
- Grundlegende Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team.
- Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben.
- „Ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen.
- Aktive Gesundheitsförderung im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die VBL.
Bewerbungshinweise:
Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Ihre Bewerbung sollte mindestens die folgenden Unterlagen umfassen: Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Qualifikationsnachweise. Darüber hinaus ist zwingend ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen, die nicht älter als ein Jahr ist.
Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können.
Für nähere Informationen freut sich die ärztliche Leitung Herr Dr. med. Neumann über Ihren Anruf.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PN-F1-12/26 – gerne per E-Mail.
Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d) Arbeitgeber: Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Informationssicherheitsbeauftragte:r und Datenschutzkoordinator:in, sondern auch ein attraktives Einstiegsgehalt sowie flexible Teilzeitmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die Sicherheit und den Schutz von Daten einsetzt.
Kontaktdaten:
Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d) bei Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
