Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bewerbungsmanagement (PN-A5-9/25)
Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bewerbungsmanagement (PN-A5-9/25)

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bewerbungsmanagement (PN-A5-9/25)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und unterstütze den Auswahlprozess.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalmanagement spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Bewerbungsprozess aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Organisationstalent ist wichtig.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem freundlichen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bewerbungsmanagement (unbefristet, Teilzeit möglich).

Entgeltgruppe 8 TV-L / Besoldungsgruppe A 8

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bewerbungsmanagement (PN-A5-9/25) Arbeitgeber: Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. In unserem Bewerbungsmanagement haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung gemäß Entgeltgruppe 8 TV-L, was unsere Position als hervorragenden Arbeitgeber in der Region unterstreicht.
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Kontaktperson:

Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bewerbungsmanagement (PN-A5-9/25)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sachbearbeiters im Bewerbungsmanagement. Je besser du die Rolle verstehst, desto gezielter kannst du deine Fragen im Vorstellungsgespräch stellen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf das Bewerbungsmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Bewerbungsmanagement. Das kann durch Fragen zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Gespräch geschehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bewerbungsmanagement (PN-A5-9/25)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Zeitmanagement
Vertraulichkeit
EDV-Kenntnisse
Kenntnisse im Bewerbungsprozess
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sachbearbeiter:in im Bewerbungsmanagement wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bewerbungsmanagement und in der Verwaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Motivation ein, im Bewerbungsmanagement zu arbeiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission, Vision und Werte des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bewerbungsmanagement.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbungsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bewerbungsmanagement (PN-A5-9/25)
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