Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team von 12 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Bundesbau Bremen bietet sichere Jobs mit sozialer Verantwortung und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle innovative Prozesse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein ingenieurwissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Baudurchführung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/nReferatsleiter:in Baudurchführung (w/m/d)Bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L/ Besoldungsgruppe A14 Kennziffer PN-D3-13/25Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich.Ihre Aufgaben:Als Leitung des Referats Baudurchführung übernehmen Sie die verantwortungsvolle Koordination, Steuerung und Überwachung von anspruchsvollen und komplexen Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau, einschl. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Leitung des Referats D3 mit perspektivisch 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den Schwerpunkten Projektleitung und -steuerung in der BaudurchführungMitarbeiterführung sowie Koordination und Disposition des Mitarbeitereinsatzes innerhalb des Teamsverantwortliche Projektleitung und Projektdurchführung von Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung Budgetverantwortung, Kostenkontrolle, Terminkontrolle und Qualitätssicherung für die verantwortlichen Projekte im Referatbaufachliche und haushaltsrelevante Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern und BedarfsträgernÜberwachung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie interner StandardsWeiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsmethoden und digitalen Tools im Bereich BaudurchführungBerichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der GeschäftsbereichsleitungIhr Profil:Sie bringen zwingend mitein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom (Universität)) in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Aufgabenbezug, insbesondere in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik oderdie Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oderbei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen können sich auch Absolventinnen und Absolventen eines der zuvor genannten Studiengänge, der als Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) abgeschlossen wurde, bewerbenmehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der verantwortlichen Baudurchführung, Projektleitung oder Projektsteuerung öffentlicher Bauprojektevertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau, RZBau, HOAI, UVgO, GWB) und gute Kenntnisse im Baurecht und öffentlichen HaushaltswesenDarüber hinaus ist von VorteilFähigkeit zur kooperativen, ziel- und lösungsorientierten Mitarbeiter:innenführung Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektgruppen Sicherheit im Umgang mit Kostenstrukturen und Terminabläufenzielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeitsicheres Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögenkooperativer Stil in der Zusammenarbeit mit Ministerien, vorgesetzten Dienststellen und Bauherr:innenFührerschein Klasse BUnser Angebotje nach Qualifikation eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 / EG 14 TVL, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren und modernen Arbeitsplatzwir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und vielseitige Projekte mit Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungBetriebliche Altersversorgewir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben\“ausgezeichnete\“ Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformenaktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter, Herr Franz-Josef Pape, über Ihren Anruf.
Amtsleiter (m/w/d) in Arbeitgeber: Performa Nord
Kontaktperson:
Performa Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amtsleiter (m/w/d) in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Entwicklungen in Bremen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bauwesen informiert bist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die öffentliche Bauverwaltung. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die mit der Leitung von Bauprojekten im öffentlichen Sektor verbunden sind, und bringe diese Punkte in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amtsleiter (m/w/d) in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Baudurchführung und Projektleitung öffentlicher Bauprojekte.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Umgang mit komplexen Bauprojekten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performa Nord vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Themen des Bauingenieurwesens und der Baudurchführung auseinandersetzt. Bereite dich auf spezifische Fragen zu Vergabe- und Vertragsrecht sowie zu aktuellen Bauprojekten vor.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Leitung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
✨Präsentation von Projekterfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -steuerung unter Beweis stellen. Betone dabei Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung.
✨Kooperationsfähigkeit demonstrieren
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Ministerien oder Bauherr:innen, zusammengearbeitet hast. Ein kooperativer und lösungsorientierter Ansatz ist in dieser Rolle entscheidend.