Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.
Entgeltgruppe S 18 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 12 mit 41 Wochenstunden befristet für die Dauer der Abwesenheit der aktuellen Stelleninhaberin zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie Führung und Leitung der Mitarbeitenden des Referates Junge Menschen – Stadtteilgruppe Gröpelingen,
- Sicherung und Fortschreibung der erreichten qualitativen Standards der Ressourcen- und Sozialraumorientierung,
- Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Jugendamtes und an der Implementation entwickelter Prozesse und deren Evaluation,
- Entwicklung und Umsetzung der kleinräumigen Jugendhilfeplanung, Leitung des gesamtstädtischen Mitwirkung der bei Stadtteilcontrollingausschusses, Jugendhilfeplanung,
- Pflege und Fortführung bestehender Arbeitskreise, Kooperationen und Netzwerke im Stadtteil im Bereich der Frühen Hilfen, Kitas und Schulen,
- Anregung, Umsetzung und Controlling von präventiven Angeboten für Familien in Zusammenarbeit mit freien Förderung und Unterstützung von Beteiligungsformen für junge Menschen und deren Familien auf Stadtteilebene,
- Allgemeine Aufgabenwahrnehmung in der Zuständigkeit für den Sozialdienst Junge Menschen und die Offene Kinder- und Jugendarbeit
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung des Controllings/ Berichtswesens.
Grundlagen Ihrer Arbeit:
Leitlinien und Zielsetzungen der Fachabteilung Junge Menschen und der Jugendamtsleitung des AfSD.
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder
- Universitätsabschluss als Diplom Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagoge:in (w/m/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder
- Studienabschluss in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (z. B. Erziehungswissenschaft) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsbereichen,
- Erste Führungserfahrung,
- Praktische Erfahrung in der Stadtteil- und Netzwerkarbeit,
- Verwaltungserfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von Planungsprozessen,
- Soziale Kompetenz sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft,
- Belastbarkeit und Bereitschaft auch zu Diensten zu ungünstigen Zeiten,
- Kenntnisse in der Standardsoftware,
- Hohes organisatorisches Geschick.
Die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte wird erwartet.
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- einen starken Teamzusammenhalt
- eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- finanzierter Zertifikatslehrgang ergänzend zur Einarbeitung
- mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits),
- jobticket als günstiges Jahresabonnement
- zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert (www.amtfuersozialedienste.bremen.de).
Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
Das Amt fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
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Referatsleiter:in (w/m/d) im Referat Junge Menschen -Kennziffer AfSD 71/2026- in Bremen Arbeitgeber: Performa Nord
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in der Freien Hansestadt Bremen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung und bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Teil eines wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfelds werden möchten.
