Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Strategien zur Informationssicherheit und Datenschutz.
- Unternehmen: Performa Nord, ein innovativer Dienstleister des Landes Bremen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt von 4193,48 € brutto/Monat.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und schütze Daten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in Informationssicherheit und Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4193 - 4193 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Informationssicherheitsbeauftragte:r und Datenschutzkoordinator:in (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 12 TV-L mit einem Einstiegsgehalt in Höhe von 4193,48 € brutto/Monat. Für Beamt:innen ist die Besoldungsgruppe A 12 vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit sind und Interesse an den folgenden Aufgaben haben:
- Informationssicherheitsbeauftragte:r (w/m/d)
- Beratung der Geschäftsführung und der Geschäftsbereiche in allen Fragen der Informationssicherheit (ISM) gemäß BSI Empfehlungen (o.Ä.)
- Weiterentwicklung und Abstimmung des Informationssicherheitsmanagements und -strategie
- Entwicklung eines Business Continuity Managements gemäß BSI Empfehlungen
- Verantwortung für das betriebsinterne Risikomanagement
- Vorbereitung und Durchführung von Audits
- Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zu ISM Themen
- Zusammenarbeit mit internen wie externen Fachleuten, insb. IT-Referat, Digitalisierungsbeauftragten, sowie dem CISO des Ressorts und der FHB
- Datenschutzkoordinator:in (w/m/d)
- Zusammenarbeit mit externen Datenschutzbeauftragten
- Koordination von Betroffenenanfragen (z.B. Auskunft, Löschung)
- Überwachung von Datenschutzrichtlinien und Prüfung neuer Datenverarbeitungsprozesse auf DSGVO-Konformität
- Mitwirkung bei allen im Betrieb relevanten Datenschutzbelangen
- Pflege der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) und Dokumentation technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)
Der Aufgabenzuschnitt kann sich im Rahmen der organisatorischen Weiterentwicklung des Betriebes zukünftig noch erweitern.
Sie bringen zwingend mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) in Studiengängen mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt wie z.B. Wirtschaftsinformatik oder für die öffentliche Verwaltung in Studiengängen wie Public Administration, „Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung“ oder Public Management oder
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Nachrangig können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder der abgeschlossenen Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Informationssicherheit und Datenschutz bewerben.
Des Weiteren erwarten wir:
- Erste berufliche Kenntnisse in den Schwerpunktfeldern Informationssicherheit und Datenschutz.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Eine Zertifizierung zum/zur Informationssicherheitsbeauftragten (w/m/d)
- Prozesssteuerungs- und Koordinationsfähigkeit, Beratungskompetenz
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (ergebnis- sowie mitarbeiter:innenorientierte Kommunikation, freundlicher und verbindlicher Umgangston)
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Das sind wir – Performa Nord. Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.
Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich die Stabskoordinatorin Kerstin Kamutzky über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 76703.
Bewerbungshinweise: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigte Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PN-G-5/26 – gerne per E-Mail an bewerbungsmanagement@performanord.bremen.de (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 23.07.2026. Ihre Bewerbung sollte mindestens die folgenden Unterlagen umfassen: Anschreiben, Lebenslauf sowie – entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen – relevante Qualifikationsnachweise. Darüber hinaus ist zwingend ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen, die nicht älter als ein Jahr ist. Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Performa Nord - Bewerbungsmanagement / Schillerstr.1 / 28195 Bremen
Informationssicherheitsbeauftragte:r und Datenschutzkoordinator:in (w/m/d) -PN-G-5/26 Arbeitgeber: Performa Nord
Performa Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine faire Vergütung nach TV-L sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Lage in Bremen eine hohe Lebensqualität und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Informationssicherheitsbeauftragte:r und Datenschutzkoordinator:in (w/m/d) -PN-G-5/26 erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Performa Nord kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Performa Nord zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Performa Nord.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informationssicherheitsbeauftragte:r und Datenschutzkoordinator:in (w/m/d) -PN-G-5/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performa Nord vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Performa Nord könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Performa Nord sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Performa Nord auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
