Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für alle Tätigkeiten in der arbeitsmedizinischen Praxis, inklusive Patient:innenempfang und Untersuchungen.
- Unternehmen: Performa Nord, ein innovativer Dienstleister im Gesundheitsbereich des Landes Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40561 - 49575 € pro Jahr.
**Das sind wir - Performa Nord **
Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen.
Als Dienstleister für Personal-, Bürger: innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven.
Darüber hinaus haben wir
Kund: innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens.
Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.
**So arbeiten wir im Referat F1**
Im Arbeitsmedizinischen Dienst arbeitet derzeit ein Team von 11 Ärzt: innen, 3 Psycholog: innen und 3 medizinische Fachangestellte, die für die Dienststellen und Einrichtungen der Freien Hansestadt Bremen alle betriebs-ärztlichen Aufgaben wahrnehmen.
- **Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als**
- ## Medizinische: n Fachangestellte: n (w/m/d)
- **Entgeltgruppe E 6 TV-L**
- **Kennziffer PN-F1-12/26**
**Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe E6 TV-L. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.**
- ### Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team.
- Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben
- „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen
- Aktive Gesundheitsförderung (z. B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements Perform Aktiv).
- Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bei uns sind Sie bestens abgesichert mit der attraktiven betrieblichen Altersvorsorge durch die VBL.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit (w/m/d) sind und Interesse an folgenden Aufgabengebieten mitbringen:**
- Sie sind verantwortlich für alle in einer arbeitsmedizinischen Praxis anfallenden Tätigkeiten.
- Dazu zählen
Patient: innenempfang, Organisation und Terminvergabe sowie Vor- und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Untersuchungen.
- Sie führen Hör- und Sehtests, EKGs, Belastungs-EKGs und Lungenfunktionen durch sowie alle üblichen Labortätigkeiten (z. B. Blutentnahme, Impfungen, U-Stix usw.).
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie z. B. das Pflegen der Patientenkartei und die Ermittlung arbeitsmedizinischer Leistungsdaten für Statistiken und Abrechnungen.
- Sie unterstützen Ärzt: innen bei allen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung notwendigen Tätigkeiten.
- Sie sind die zentrale Schnittstelle für die telefonische und digitale Korrespondenz mit Patient: innen und externen Einrichtungen.
- ### Sie bringen zwingend mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bzw.
- zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger: in (w/m/d)
- ### Des Weiteren erwarten wir
- Mindestens einjährige Berufserfahrung als Medizinische: r Fachangestellte: r (w/m/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger: in (w/m/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Unterstützung bei der Notfallversorgung und bei Erste-Hilfe-Leistung
- Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität, Service-Orientierung und Zuverlässigkeit
- Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
- ### Darüber hinaus sind wünschenswert
- Die Bereitschaft Fachwissen stetig zu aktualisieren und die Aufgeschlossenheit dieses zu erweitern
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und medizinischer Software
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft auch flexibel außerhalb der Dienststelle arbeitsmedizinische Untersuchungen leisten zu wollen
- Grundlegende Englischkenntnisse
Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt.
Wir begrüßen da-her Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderten Bewerber: innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
### Sie haben Fragen?
Für nähere Informationen freut sich die ärztliche Leitung Herr Dr. med. Neumann über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 10497 oder jan. neumann@performanord. bremen. de
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigte Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PN-F1-12/26 – gerne per E-Mail an bewerbungsmanagement@performanord. bremen. de (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 26.08.2026.
Ihre Bewerbung sollte mindestens die folgenden Unterlagen umfassen: Anschreiben, Lebenslauf sowie – entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen – relevante Qualifikationsnachweise.
Darüber hinaus ist zwingend ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen, die nicht älter als ein Jahr ist.
Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können.
Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
**Performa Nord - Bewerbungsmanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen**
Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) - Kennziffer PN-F1-12/26 Arbeitgeber: Performa Nord
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in der Freien Hansestadt Bremen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung und bietet Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen. Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Teil eines wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfelds werden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) - Kennziffer PN-F1-12/26 erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Performa Nord siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) - Kennziffer PN-F1-12/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Performa Nord nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performa Nord vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Performa Nord einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
