Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an der Haushaltsplanung und -kontrolle sowie Unterstützung im Forderungsmanagement.
- Unternehmen: Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet und spannende Herausforderungen im öffentlichen Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Transformationsprozess im Rechnungswesen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Engagement und Interesse an Finanz- und Verwaltungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Externe Stellenausschreibung Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz in der Abteilung „Allgemeine Verwaltung“ im Referat „Haushalt und Zentrale Dienste“ ist eine Stelle als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 12 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L (Kennziffer 11-8 2026) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Stelle ist teilzeitgeeignet.
Aufgabengebiet: Das Referat „Haushalt und Zentrale Dienste“ ist für die Aufstellung, den Vollzug sowie den Abschluss der Haushalte, das Finanz- und Leistungscontrolling und die Koordinierung der Haushalte der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz verantwortlich. Dazu gehören auch die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Zudem gehören die vertiefte Zuwendungsprüfung, Fragen der Umsatzsteuer und der Land-/ Stadttrennung sowie die Zentralen Dienste zum Aufgabenumfang. Die Zentralen Dienste umfassen u. a. Aufgaben der Post- und Geschäftsstelle, der Aktenverwaltung, der Liegenschaftsverwaltung und der Beschaffung.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die zum einen den aktuellen Transformationsprozess im Rechnungswesen aktiv mitgestaltet und zum anderen zur Verbesserung der Einnahmesituation bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz insbesondere durch den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Forderungsmanagements beiträgt.
Der Aufgabenbereich ist geprägt durch einen umfassenden Transformationsprozess infolge der Einführung von SAP S/4HANA sowie den gleichzeitigen Wechsel von der Kameralistik zur doppischen Rechnungslegung (Doppik) im Rahmen des Projekts HKR 4.0 und umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Integration und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Haushaltsrechnung im Transformationsprojekt HKR 4.0.
- Fachliche Begleitung des Roll-Outs der KLR mit SAP S/4HANA.
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Performa Nord
Die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer engagierten Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an bedeutenden Transformationsprozessen im öffentlichen Sektor mitzuwirken. Durch die zentrale Lage in Bremen genießen Sie zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Kontext der ausgeschriebenen Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidat:innen. Lass sie wissen, warum du für die Stelle brennst und was du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung zu tun haben. Wenn du schon mal im Finanz- oder Rechnungswesen gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performa Nord vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen an, insbesondere im Bereich Haushalt und Zentrale Dienste. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit finanziellen Prozessen oder Transformationsprojekten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Stelle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel: 'Wie sieht der Transformationsprozess im Rechnungswesen konkret aus?' oder 'Welche Herausforderungen erwarten Sie in der nächsten Zeit?' Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken! Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und den Transformationsprozess aktiv mitzugestalten.
