Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in besonderen Lebenslagen durch Leistungsgewährung und Zusammenarbeit mit Fachdiensten.
- Unternehmen: Amt für Soziale Dienste mit einem starken Team und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Inklusion und Vielfalt werden gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Interesse an sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.
Im Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien – Referat Wirtschaftliche Hilfen – sind sowohl am Standort Breitenweg 29-33, 28195 Bremen als auch am Standort in der Lindenstraße 110, 28755 Bremen zum nächstmöglichen Termin mehrere Stellen als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe E 9b TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 10 BremBesO mit 41 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Am Standort Breitenweg ist die Stelle mit 31,36 bzw. 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Bis mindestens zum 30. April 2027 besteht hier die Möglichkeit, die Arbeitszeit auf eine Vollzeitstelle zu erhöhen. Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Ihre Aufgaben:
- Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz,
- Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII), insbesondere Kapitel 3, 4, 5 und angrenzende Rechtsgebiete,
- Kooperation mit anderen Fachdiensten und freien Trägern,
- Bearbeitung und abschließende Stellungnahme zu Petitionen, Widersprüchen und Beschwerden,
- Bearbeitung von Vorgängen bei Verdacht strafbarer Handlungen und Erstellung von Rückforderungsbescheiden,
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungsveranstaltungen,
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen,
- Durchführung von Statistiken und sonstigen Erhebungen.
Ihr Profil:
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung der Allgemeinen Dienste oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin (w/m/d)/ zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften.
- Gute Kenntnisse des Sozialhilferechts und der angrenzenden Rechtsgebiete,
- Entscheidungsfreudigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
- Bereitschaft und Fähigkeit, selbständig in einem Team zu arbeiten,
- Interesse und Freude am Umgang mit Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten,
- Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware und Bereitschaft zur Fortbildung (z. B. in speziellen Programmen wie Open Prosoz),
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich,
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung,
- einen starken Teamzusammenhalt,
- eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten,
- Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits),
- eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass,
- das Jobticket als günstiges Jahresabonnement,
- zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert. Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Bobsin, Telefon 0421 361-20835. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Winkelmann (Performa Nord), Telefon 0421 361-89770. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 16.06.2026 unter Angabe der Kennziffer AfSD 35/2026 an: Performa Nord Bewerbermanagement, Schillerstr. 1, 28195 Bremen oder per E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen.
Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Referat Wirtschaftliche Hilfen -AfSD 35/2026 Arbeitgeber: Performa Nord
Das Amt für Soziale Dienste in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet. Mit einem starken Teamzusammenhalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Amt die berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einem positiven Arbeitsumfeld, das Inklusion und Diversität wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in (w/m/d) Referat Wirtschaftliche Hilfen -AfSD 35/2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Amt für Soziale Dienste und über die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In einem sozialen Umfeld sind Teamarbeit und Empathie entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in (w/m/d) Referat Wirtschaftliche Hilfen -AfSD 35/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performa Nord vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Soziale Dienste verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Aufgaben und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse im Sozialhilferecht auffrischen
Da gute Kenntnisse des Sozialhilferechts gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in Teams verdeutlichen. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kannst.
