Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Familien in schwierigen Lebenssituationen.
- Unternehmen: Größtes Bremer Bürgeramt mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, professionelle Weiterentwicklung und teamorientierte Umgebung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und unterstütze sie aktiv.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter*in (w/m/d) im Casemanagement im Jugendamt Vollzeit/Teilzeit /alle Sozialzentren /unbefristet /mit und ohne Berufserfahrung S 14 TV-L bzw. A 10 BremBesO schnellstmöglich.
Du begeisterst dich für Menschen und hast amtlich was drauf? Dann bist du bei uns genau richtig! Als größtes Bremer Bürgeramt ist unser Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Wir sind ein vielfältiges Team aus engagierten Mitarbeitenden, die mit einer breiten Palette von sozialen Dienstleistungen das Leben von Menschen positiv verändern.
Im Casemanagement unterstützt du Menschen - insbesondere Familien - in schwierigen Lebenssituationen. Du bewertest individuelle Bedürfnisse, koordinierst die benötigten Ressourcen, erstellst individuelle Unterstützungspläne und vermittelst bestmögliche Hilfsangebote an deine Klient*innen unter Berücksichtigung verschiedener Dienstleister*innen.
Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Du berätst und begleitest Familien in ihren Fragen rund um die Erziehung und Ausübung der elterlichen Sorge.
- Du sicherst den Kinderschutz und intervenierst in krisenhaften Situationen, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten.
- Gemeinsam mit Familien prüfst du die Notwendigkeit von familienstützenden, -fördernden und -ersetzenden Hilfen und leitest diese ein.
- Du unterstützt junge Menschen bei Bedarfen der Eingliederungshilfe gemäß § 35a Sozialgesetzbuch (SGB) VIII.
- Du wirkst in gerichtlichen Verfahren mit.
- Du bist bereit am Kinder- und Jugendnotdienst teilzunehmen.
- Du wendest die jeweiligen Rechtsgebiete, wie Jugendhilferecht, Zivilrecht, Familienrecht oder Ausländerrecht an.
Dein Profil:
- Bachelorabschluss als Sozialarbeiter*in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog*in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Universitätsabschluss als Diplom Sozialarbeiter*in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog*in (w/m/d) mit zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
- Studienabschluss in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (z.B. Erziehungswissenschaften) mit zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
- Studienabschluss als Psycholog*in (w/m/d), Behinderten- und Heilpädagog*in (w/m/d) mit zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
Deine Fähigkeiten:
- Kommunikationsfähigkeit: Du drückst dich klar und verständlich aus und kannst auf andere eingehen.
- Empathiefähigkeit: Du kannst dich in die Gefühle und Bedürfnisse anderer hineinversetzen und Verständnis zeigen.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team zusammen und unterstützt dabei deine Kolleg*innen.
- Resilienz: Du kannst gut mit schwierigen Situationen, Krisen oder Belastungen umgehen.
Deine Vorteile:
- Sinnstiftende Arbeit: Im Amt für Soziale Dienste leistest du einen bedeutsamen Beitrag für die Gesellschaft und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Professionelle Weiterentwicklung: Du kannst deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen, da Fortbildungen, Supervision und Schulungen Teil unserer Philosophie sind.
- Teamorientierte Umgebung: Du arbeitest in einer unterstützenden und teamorientierten Umgebung, in der Zusammengehörigkeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Professionelle Begleitung: Regelmäßige Supervisionen können deine beruflichen Fähigkeiten, Arbeitsprozesse und zwischenmenschliche Beziehungen nicht nur steigern, sondern deine Zufriedenheit im Arbeitsumfeld stärken.
Du hast Fragen zu dem Aufgabengebiet der Stelle? Melde dich gerne bei Herr Kai Siebelmeyer unter der Telefon 0421 361 – 3191. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Winkelmann (Performa Nord), Telefon 0421 361-89770.
Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert. Darüber hinaus steht das Amt für Soziale Dienste für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung sowie Hintergrundinformationen zum Amt kannst du dich auch gerne zur Online-Informationsveranstaltung am 09.06.2026 anmelden. Sende hierzu einfach eine E-Mail an: amtinformiert@afsd.bremen.de. Wir schicken dir nach deiner Anmeldung den Link für die Veranstaltung zu.
Deine Bewerbung: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 22.06.2026 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 37/2026 an: Performa Nord Bewerbermanagement Schillerstr. 1 28195 Bremen Per E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de.
Bewerbungshinweise: Bitte reiche uns nur Kopien von deinen Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern dir eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Sozialarbeiter*in (w/m/d) im Casemanagement -Kennziffer AfSD 37/2026 Arbeitgeber: Performa Nord
Das Amt für Soziale Dienste in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Arbeit und ein starkes Engagement für die Gesellschaft auszeichnet. Hier erwartet dich ein unterstützendes Team, das Wert auf professionelle Weiterentwicklung legt und regelmäßige Fortbildungen sowie Supervisionen anbietet. Zudem fördert das Amt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet eine inklusive, respektvolle Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter*in (w/m/d) im Casemanagement -Kennziffer AfSD 37/2026 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in (w/m/d) im Casemanagement -Kennziffer AfSD 37/2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter*in im Casemanagement begeisterst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performa Nord vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sozialarbeiter*in im Casemanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Empathie zeigen
Da Empathiefähigkeit eine zentrale Anforderung ist, solltest du im Interview darauf achten, deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren. Teile Geschichten oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und zeige, dass du die Perspektive deiner Klient*innen verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
