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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Performa Schweiz AG ist Teil von Gate Gourmet, dem führenden Anbieter im Airline Catering.
- Mitarbeitervorteile: Genieße diverse Vergünstigungen, geregelte Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams am Flughafen Zürich mit tollen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem 7-Tage-Betrieb mit flexiblen Schichten und einer guten Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Dich weiter entwickeln und Dein ganzes Potenzial entfalten? Bei uns stehen Dir die Türen offen, ob in der Schweiz oder im internationalem Umfeld. Performa Schweiz AG gehört zu der Gate Gourmet Schweiz AG, dem führenden Unternehmen im Bereich Airline Catering, Retail on Board und Hospitality Produkten. Wir beschäftigen rund 250 Mitarbeitende im Bereich Lounges, Train Catering und Food Services.
Unser Lounge Geschäft bietet Fluggesellschaften und Flughäfen massgeschneiderte Lounge-Services, die zu ihren einzigartigen Marken passen und arbeiten firmenübergreifend mit anderen Unternehmen der Gategroup zusammen, um eine Umgebung echter Gastfreundschaft für den gut betuchten Geschäfts- oder Freizeitreisenden zu schaffen. Täglich werden bis zu 5000 Passagiere in den 10 preisgekrönten SWISS Lounges am Flughafen Zürich bedient. Werden ein Teil unseres Teams in einem internationalen Umfeld direkt am Flughafen Zürich!
Anstellungsart: Vollzeit
- Du trägst die Verantwortung für den operativen Betrieb in der jeweiligen Schicht.
- Du sorgst für einen reibungslosen Serviceablauf und unterstützt dein Team in hektischen Zeiten.
- Durch deine herzliche und authentische Art begeisterst du unsere internationalen Gäste und sorgst für Ihr Wohlbefinden.
- Dein Team liegt dir am Herzen und du stellst diese an erster Stelle, dies zeigst du durch Mitarbeiterentwicklung und -motivation.
- Du willst einen optimalen und effizienten Produktionsablauf sicherstellen und strebst Verbesserungen an und möchtest beim Erreichen der Unternehmensziele mitanpacken.
- Du hast eine Ausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann und bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
- Du hast eine Hands on Mentalität, möchtest bewegen, willst den Betrieb vorantreiben und strebst Verbesserungen an.
- Internationale und grosse Teams siehst du als Bereicherung und willst diese fördern und fordern.
- Du bist versiert in der deutschen und englischen Sprache und die Kommunikation im internationalen Umfeld bereitet dir Freude.
- Dich zeichnen Teamspirit, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Neugierde aus.
- Du legst Wert auf eine gepflegte Erscheinung und hast ein stilsicheres Auftreten.
- Du bist bereit in einem 7-tages Betrieb mit Früh- sowie Spätschicht zu arbeiten und liebst eine gute Work-Life Balance.
Diverse Vergünstigungen am Flughafen Zürich, dynamisches und internationales Team, geregelte Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde sowie einen monatlichen Dienstplan mit Mitarbeiterwünschen im Voraus, einen zukunftssicheren, anspruchsvollen und spannenden Arbeitsplatz direkt am Rollfeld des Flughafen Zürich, Gratisverpflegung während der Arbeitszeit, gute Aufstiegschancen innerhalb der Firma, abwechslungsreicher Arbeitsalltag, Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung (Weiterbildungen).
Chef de Service, ohne Zimmerstunde (m/w/d) Arbeitgeber: Performa Schweiz AG
Kontaktperson:
Performa Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Service, ohne Zimmerstunde (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Gastronomie oder im Catering-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Airline Catering und in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen und wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Service, ohne Zimmerstunde (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Performa Schweiz AG und die Gate Gourmet Schweiz AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Chef de Service wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performa Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit einen reibungslosen Serviceablauf sichergestellt hast. Denke an Situationen, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei die Gäste begeistert hast.
✨Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor
Erkläre, wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Zeige, dass du bereit bist, selbst Hand anzulegen und das Team in hektischen Zeiten zu unterstützen.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Da das Unternehmen ein internationales Umfeld bietet, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Teams zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem multikulturellen Team gearbeitet hast.
