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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR administration, including permits and employee changes.
- Arbeitgeber: Join a prestigious luxury company in Geneva.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth.
- Andere Informationen: Mission starts on 17.03.2025 and ends on 19.12.2025.
- Warum dieser Job: Be part of a reputable brand while making a real impact on employee experience.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in commerce or equivalent; 5+ years in HR; fluent in French and advanced English.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Notre client : Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe. Gestionnaire administration RH (H/F) Description de l\’offre Assurer la gestion administrative du personnel (demande de permis de séjour, affiliation à l\’AVS, Allocation familiale, etc.) Gérer les divers changements liés aux collaborateurs (nom, adresse, nationalité, coordonnées bancaires, situation familiale, etc.) Gestion des temps des collaborateurs et équipiers et suivi des absences santé (SAP) Conseiller et répondre aux demandes internes de manière proactive Profil CFC de commerce ou formation équivalente, Brevet de spécialiste en Ressources Humains ou en Assurances Sociales est un réel atout Expérience réussie de plus de 5 ans dans une fonction similaire Excellente connaissance de SAP RH et module de gestion des temps SAP De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe Niveau d\’anglais avancé Bonne connaissance de MS office, en particulier Excel Domicile en Suisse Qualités requises Rigueur et organisation Sens de la communication et du relationnel Début de mission : 17.03.2025 Fin de mission : 19.12.2025 Discrétion absolue garantie dans nos démarches. jid4f2e95aafr jit0310afr
Gestionnaire administration RH Arbeitgeber: Performance Consultant - Emplois Fixes & Temporaires - Sélection de Cadres
Kontaktperson:
Performance Consultant - Emplois Fixes & Temporaires - Sélection de Cadres HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire administration RH
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with les spécificités de la gestion administrative du personnel, notamment en ce qui concerne les demandes de permis de séjour et l'affiliation à l'AVS. Cela montrera votre compréhension des enjeux liés au poste.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre expérience avec SAP RH, surtout le module de gestion des temps. Si vous avez des exemples concrets d'utilisation de cet outil, préparez-vous à les partager lors de l'entretien.
✨Tip Number 3
Démontrez vos compétences en communication et en relationnel. Pensez à des situations où vous avez dû conseiller ou répondre à des demandes internes, cela peut faire la différence.
✨Tip Number 4
Assurez-vous de bien comprendre les attentes en matière de rigueur et d'organisation. Préparez des exemples de votre capacité à gérer plusieurs tâches administratives simultanément tout en respectant les délais.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire administration RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gestionnaire administration RH.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des certificats de travail ou diplômes pertinents. Mentionne ton expérience avec SAP RH et ta maîtrise de l'anglais.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en gestion administrative et ta capacité à conseiller proactivement. N'oublie pas de souligner ta rigueur et ton sens de l'organisation.
Soumission de la candidature: Télécharge tous tes documents requis sur notre site et soumets ta candidature. Vérifie que toutes les informations sont complètes et correctes avant de valider ta soumission.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performance Consultant - Emplois Fixes & Temporaires - Sélection de Cadres vorbereitest
✨Préparez-vous sur SAP RH
Assurez-vous d'avoir une bonne compréhension de SAP RH et du module de gestion des temps. Préparez des exemples concrets de votre expérience avec ces outils pour montrer votre expertise.
✨Mettez en avant votre expérience
Avec plus de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, préparez des anecdotes qui illustrent vos réussites et comment vous avez géré des situations complexes dans le domaine des ressources humaines.
✨Démontrez vos compétences en communication
Étant donné l'importance du relationnel dans ce poste, soyez prêt à discuter de vos méthodes de communication et de la manière dont vous avez résolu des conflits ou répondu à des demandes internes.
✨Montrez votre rigueur et votre organisation
Préparez des exemples qui démontrent votre capacité à gérer plusieurs tâches administratives tout en restant organisé. Cela peut inclure des situations où vous avez dû jongler avec des délais serrés ou des changements fréquents.