Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le cycle de paie et assurer la conformité légale en Suisse.
- Unternehmen: Grande banque avec un environnement dynamique et professionnel.
- Vorteile: Opportunité de travailler dans un cadre stimulant avec des projets variés.
- Weitere Informationen: Poste temporaire de 12 mois avec possibilité d'évolution.
- Warum dieser Job: Contribuez à l'amélioration continue des processus de paie et faites la différence.
- Qualifikationen: Expérience confirmée en gestion de la paie et connaissance des lois suisses.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Notre client: Une grande banque
Description de l'offre
- Gérer l'ensemble du cycle de paie pour les collaborateurs
- Assurer le traitement précis et ponctuel des salaires, indemnités et autres éléments de rémunération
- Administrer les prestations liées à la prévoyance professionnelle (LPP) et aux assurances sociales
- Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et fiscales en matière de paie et de prévoyance en Suisse
- Contrôler la qualité et l'exactitude des données salariales et sociales
- Effectuer les déclarations et les suivis auprès des organismes sociaux et des caisses de pension
- Participer aux clôtures périodiques et aux réconciliations liées à la paie
- Identifier et résoudre les anomalies ou écarts relatifs à la paie et aux prestations sociales
- Conseiller et accompagner les collaborateurs, managers et partenaires RH sur les questions de paie, d'assurances sociales et de prévoyance professionnelle
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, procédures et contrôles internes
- Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques aux évolutions légales
- Participer à des projets liés à l'optimisation des systèmes et processus de paie et de gestion des avantages sociaux
Profil
- Expérience confirmée (Min. 5 ans) dans la gestion de la paie suisse et de la prévoyance professionnelle dans une grande entreprise
- Excellente connaissance de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales et fonds de pension
- Maîtrise des outils et systèmes de gestion de la paie (Très bonne maitrise d'Abacus)
- Domicile en Suisse
- Disponible de suite (Entrée de poste idéale 1er juillet 2026)
Qualités requises
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Grande rigueur et sens du détail
- Excellentes compétences organisationnelles et respect des délais
- Capacité à gérer des informations sensibles avec confidentialité
- Bonnes aptitudes de communication et sens du service
Gestionnaire De Paie Confirmé - Temporaire 12 Mois Arbeitgeber: Performance Consultant - Emplois Fixes & Temporaires - Sélection de Cadres
Notre client, une grande banque, se distingue par sa culture d'entreprise axée sur l'excellence et le développement professionnel. En offrant des opportunités de croissance, un environnement de travail collaboratif et des avantages sociaux compétitifs, cette institution financière s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travailler ici, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui valorise l'innovation et la conformité dans un secteur en constante évolution.
Kontaktdaten:
Performance Consultant - Emplois Fixes & Temporaires - Sélection de Cadres Recruiting-Team
