Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le cycle de paie et assurer la conformité légale en Suisse.
- Unternehmen: Grande banque avec un environnement dynamique et professionnel.
- Vorteile: Opportunité de travailler dans un cadre stimulant avec des projets variés.
- Weitere Informationen: Poste temporaire de 12 mois avec possibilité d'évolution.
- Warum dieser Job: Contribuez à l'amélioration continue des processus de paie et faites la différence.
- Qualifikationen: Expérience confirmée en gestion de la paie et connaissance des législations suisses.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Notre client: Une grande banque
Description de l'offre
- Gérer l'ensemble du cycle de paie pour les collaborateurs
- Assurer le traitement précis et ponctuel des salaires, indemnités et autres éléments de rémunération
- Administrer les prestations liées à la prévoyance professionnelle (LPP) et aux assurances sociales
- Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et fiscales en matière de paie et de prévoyance en Suisse
- Contrôler la qualité et l'exactitude des données salariales et sociales
- Effectuer les déclarations et les suivis auprès des organismes sociaux et des caisses de pension
- Participer aux clôtures périodiques et aux réconciliations liées à la paie
- Identifier et résoudre les anomalies ou écarts relatifs à la paie et aux prestations sociales
- Conseiller et accompagner les collaborateurs, managers et partenaires RH sur les questions de paie, d'assurances sociales et de prévoyance professionnelle
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, procédures et contrôles internes
- Assurer une veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques aux évolutions légales
- Participer à des projets liés à l'optimisation des systèmes et processus de paie et de gestion des avantages sociaux
Profil
- Expérience confirmée (Min. 5 ans) dans la gestion de la paie suisse et de la prévoyance professionnelle dans une grande entreprise
- Excellente connaissance de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales et fonds de pension
- Maîtrise des outils et systèmes de gestion de la paie (Très bonne maitrise d'Abacus)
- Domicile en Suisse
- Disponible de suite (Entrée de poste idéale 1er juillet 2026)
Qualités requises
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Grande rigueur et sens du détail
- Excellentes compétences organisationnelles et respect des délais
- Capacité à gérer des informations sensibles avec confidentialité
- Bonnes aptitudes de communication et sens du service
Gestionnaire De Paie Confirmé - Temporaire 12 Mois Arbeitgeber: Performance Consultant - Executive Search, Fixe & Temporaire
Notre client, une grande banque, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En offrant des opportunités de croissance, un environnement dynamique et des avantages sociaux compétitifs, cette entreprise est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à évoluer dans le secteur bancaire en Suisse. Rejoindre cette équipe, c'est participer à un projet ambitieux tout en bénéficiant d'une stabilité et d'un soutien inégalés.
Kontaktdaten:
Performance Consultant - Executive Search, Fixe & Temporaire Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire De Paie Confirmé - Temporaire 12 Mois erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire De Paie Confirmé - Temporaire 12 Mois mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache und präzise Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben. Das macht es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Persönliche Note einfügen!:Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performance Consultant - Executive Search, Fixe & Temporaire vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit sozialen Leistungen belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In einer großen Bank ist ein professionelles Erscheinungsbild wichtig. Ein selbstbewusstes Auftreten und eine positive Körpersprache können ebenfalls einen großen Unterschied machen.
