Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere das Risikomanagement im Front Office und unterstütze strategische Initiativen.
- Unternehmen: Führende Bank in Genf mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem sich ständig verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Risikomanagements.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bankwesen oder bei einer Big Four.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine führende Bankinstitution mit Sitz in Genf, sucht einen Business Risk Manager (H/F). Innerhalb der 1. Verteidigungslinie fungiert diese Rolle als wichtige Schnittstelle zwischen dem Front Office und den Kontrollfunktionen und kombiniert praktisches Risikomanagement, Geschäftspartnerschaft und Beteiligung an strategischen Initiativen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beitrag zur Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagementrahmens des Front Office
- Definition und Pflege von Richtlinien, Verfahren und Kontrollen, die operationale, regulatorische und Verhaltensrisiken abdecken
- Unterstützung bei der fortlaufenden Stärkung der internen Kontrollumgebung
- Wesentliche Anlaufstelle für Risiko- und Kontrollangelegenheiten
- Unterstützung der Geschäftsteams bei der Verankerung von Risikobewusstsein und Best Practices
- Sicherstellung der Einhaltung interner Standards und regulatorischer Anforderungen
- Koordination mit Kontrollfunktionen
- Funktion als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Verteidigungslinien (Risiko, Compliance, Interne Revision)
- Erleichterung der Kommunikation und Koordination zu bereichsübergreifenden Risikothemen
- Beitrag zu Interaktionen mit Aufsichts- und Kontrollfunktionen
- Überwachung von Prüfungsfeststellungen und Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung von Empfehlungen
- Leitung von Sanierungsplänen und Sicherstellung ihrer langfristigen Wirksamkeit
- Unterstützung der Vorbereitung auf interne und regulatorische Überprüfungen
- Erstellung regelmäßiger Berichte für das obere Management und Risikofunktionen
- Überwachung wichtiger Risikoindikatoren und Eskalation von Problemen, wenn nötig
- Teilnahme an internen Risiko- und Governance-Ausschüssen
- Beitrag zu strategischen und regulatorischen Projekten (regulatorische Aktualisierungen, Verbesserungen des Kontrollrahmens, ESG-Initiativen usw.)
- Unterstützung von Prozessoptimierungs- und Transformationsinitiativen
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten, die mit den Prioritäten der Bank übereinstimmen
Profil
- Master-Abschluss oder gleichwertig
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Bankwesen oder innerhalb einer Big Four-Firma, mit starker Risiko- und Geschäftsausrichtung
- Gutes Verständnis der Schweizer Regulierungsanforderungen
- Fließend in Französisch und Englisch
Erforderliche Fähigkeiten und Qualitäten
- Stark analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewerten
- Teamorientiert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und proaktiver Herangehensweise
- Nachgewiesene Bereitschaft zu lernen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln
Business Risk Manager (H/F) Arbeitgeber: Performance Consultant SA
Unser Kunde, eine führende Bankinstitution in Genf, bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Als Business Risk Manager (H/F) profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an strategischen Initiativen teilzunehmen, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung des internen Kontrollumfelds leisten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Risikobewusstsein, was diese Position zu einer wertvollen Gelegenheit für Fachkräfte macht, die in einem anspruchsvollen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Performance Consultant SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Risk Manager (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Risikomanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankwesen, insbesondere im Bereich Risikomanagement. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit du immer auf dem neuesten Stand bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Risk Manager (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Business Risk Manager interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten in der Bankenbranche oder bei Big Four Firmen dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Mach die Verbindung zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performance Consultant SA vorbereitet
✨Verstehe die Risikolandschaft
Mach dich mit den spezifischen Risiken vertraut, die in der Bankenbranche relevant sind, insbesondere in Bezug auf die Schweiz. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen und die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Bankenbranche ist dynamisch und verändert sich ständig. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
