Assistant Store Manager

Assistant Store Manager

München Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Store Manager bei allen Aspekten des Betriebs und der visuellen Merchandising-Verantwortung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Leidenschaft für Abenteuer und einem aktiven Lebensstil.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich bis zum 31.07.2026 und werde Teil der Peak Performance Familie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsrolle und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Overview

Established in 1986 in the Swedish mountains, our love for skiing in untouched terrain and adventures in the wild runs deep.

Our purpose is simple: to bring this freeride spirit to the world.

With our products, we aim to make adventures possible 365 days a year.

We are driven by passion, togetherness, responsibility and a winning spirit.

We know that an inspiring spread of unique abilities and personalities contribute to our dynamic culture and our success.

We are looking for a new talent to join our team.

We are looking for a goal-oriented and energetic

Assistant Store Manager with Visual Merchandising (VM) responsibility for our store in Munich.

You will assist the Store Manager in all aspects of store operations, including managing staff, ensuring exceptional customer service, and driving sales growth.

The role also includes responsibility for the store's visual appearance, window displays, and implementing seasonal/period themes.

You will organize and conduct visual training with the store team to ensure Peak Performance VM standards are maintained.

Your role will include

  • Deliver a high-quality shopping experience by providing customers with professional and personalized service, assisting them with product information and tailored recommendations to support their purchasing decisions.
  • Proactively apply different sales techniques to contribute to the achievement of the store’s sales targets.
  • Operate the point-of-sale system, handling transactions efficiently and accurately.
  • Ensure shelves are well-stocked and the inventory is efficiently maintained, recognizing that an organized and fully replenished store environment supports both customer satisfaction and sales performance.
  • Collaborate closely with the team and contribute to a positive team dynamic focused on achieving shared goals.

Key responsibilities

  • Scheduling and inventory management.
  • Participate in the recruitment and selection of new employees.
  • Coach, train, and motivate store staff to achieve their goals and provide exceptional customer service.
  • Maintain a clean, organized, and visually appealing store that aligns with our visual merchandising standards and enhances the overall customer experience.

What we offer

  • An exciting job with great ownership and significant opportunities for both personal and professional development within Peak Performance.
  • A work environment that promotes an active lifestyle.
  • A chance to be part of a growing company that strives to make a difference.
  • Attractive employment conditions and benefits.
  • Staff discount on store products and all other brands within Amer Sports.

Job Requirements

  • You are an outgoing person who loves customer contact, sales, and exceeding expectations. Being unpretentious is a natural part of your personality to continuously develop.
  • You should be organized and structured with the ability to handle multiple tasks and priorities simultaneously.
  • The ability to motivate and inspire your team to achieve their goals.
  • High school diploma or equivalent required; a college degree in business, management, or a related field is a plus.
  • Strong language skills in German and preferably English, both spoken and written.
  • At least 2 years of experience working in a leadership role in a store.

Take the chance to become part of our Peak Performance family. Submit your application as soon as possible but no later than

31.07.2026 as selection and interviews are ongoing.

#J-18808-Ljbffr

Assistant Store Manager Arbeitgeber: Performance Inc

Als Arbeitgeber in München bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Leidenschaft und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem aktiven Lebensstil, während sie Teil eines wachsenden Unternehmens sind, das sich für außergewöhnlichen Kundenservice und visuelle Merchandising-Standards einsetzt. Zudem genießen unsere Angestellten attraktive Beschäftigungsbedingungen und Rabatte auf Produkte, was die Arbeit bei Peak Performance zu einer lohnenden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

Performance Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Performance Inc zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Performance Inc, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Performance Inc besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Adaptability
Customer Service
Organizational Skills
Time Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Performance Inc das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Performance Inc widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Performance Inc verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performance Inc vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Performance Inc vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.