Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Performance von Kundenkampagnen und entwickle skalierbare Strategien.
- Unternehmen: FIRST STARS, eine innovative Performance Marketing Agentur mit internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und fully remote work.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Team aus ambitionierten Menschen, die gemeinsam wachsen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen für internationale Marken und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Paid Social und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Remote | Performance Marketing
Über uns
FIRST STARS ist eine Performance Marketing Agentur, die Unternehmen dabei hilft, durch datengetriebenes Marketing nachhaltig zu wachsen. Wir arbeiten mit ambitionierten Brands – von schnell wachsenden Nischenunternehmen bis hin zu internationalen Marken – und entwickeln skalierbare Paid-Social-Strategien, die echte Ergebnisse liefern. Unser Team arbeitet remote, international und mit hohem Anspruch an Qualität und Performance. Wir glauben an Eigenverantwortung, schnelle Lernkurven und daran, dass die besten Ideen aus Teams entstehen, die sich gegenseitig herausfordern und unterstützen.
Aufgaben
Deine Rolle
Als Social Media Manager – Paid Ads übernimmst du Verantwortung für die Performance unserer Kundenkampagnen. Du arbeitest eng mit Kunden, unserem Creative-Team und dem Performance-Team zusammen, um Kampagnen zu entwickeln, zu testen und zu skalieren. Du bist nicht nur operativ stark – sondern verstehst auch Strategie, Daten und Wachstum.
Deine Aufgaben
- Strategische Betreuung unserer Kunden im Performance Marketing
- Onboarding neuer Kunden im Paid-Ads-Bereich und Entwicklung einer skalierbaren Kampagnenstrategie
- Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram), TikTok und Pinterest
- Entwicklung und Testing von Ad-Creatives gemeinsam mit unserem Inhouse-Design-Team
- Durchführung von Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Analyse von KPIs, Tracking und Attribution, um Kampagnen datenbasiert zu optimieren
- Erstellung von Reportings, Analysen und Präsentationen für unsere Kunden
- Strategische Beratung unserer Kunden zu Wachstum, Skalierung und Kampagnenstruktur
- Mentoring und Unterstützung von Trainees im Paid-Ads-Bereich
Qualifikation
Du passt zu uns, wenn …
- du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Paid Social / Performance Marketing hast
- du Kampagnen nicht nur verwalten, sondern aktiv skalieren kannst
- du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on arbeitest
- du ein gutes Verständnis für KPIs, Tracking, Attribution und datengetriebene Optimierung hast
- du Ownership übernimmst und proaktiv Lösungen entwickelst
- du gerne im Team arbeitest und Wissen teilst
- du dich in einer der folgenden Zeitzonen befindest: GMT, CET oder EET
- du exzellente Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringst
Benefits
Warum FIRST STARS?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Performance Marketing Agentur
- Spannende Kundenprojekte – von innovativen Nischenbrands bis zu internationalen Marken
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Weiterbildung, Trainings und Zugang zu Branchenwissen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Fully Remote Work
- Team-Offsites und Events im In- und Ausland
- Arbeit mit modernsten Tools und direkten Meta-Partner-Benefits
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Ein Team aus ambitionierten Menschen, die gemeinsam wachsen wollen
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von FIRST STARS. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Voraussichtliches Einstiegsdatum: Sofort
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Deutschland, Remote - Arbeite wo du willst
Social Media Marketing Manager:in (m/w/d) Paid Ads Arbeitgeber: Performance Marketing Agentur firststars GmbH
FIRST STARS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, während du spannende Projekte für innovative Marken betreust. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und flache Hierarchien. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Performance Marketing ausbauen, sondern auch aktiv zur Wachstumsstrategie unserer Kunden beitragen und Teil eines unterstützenden Teams werden.
Kontaktdaten:
Performance Marketing Agentur firststars GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Marketing Manager:in (m/w/d) Paid Ads erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Performance Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Paid Ads-Bereich kennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Marketing Manager:in (m/w/d) Paid Ads mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Paid Social Marketing. Erzähl uns von Kampagnen, die du erfolgreich skaliert hast, und wie du strategisch an Herausforderungen herangegangen bist. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei FIRST STARS.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performance Marketing Agentur firststars GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit FIRST STARS und den Marken, mit denen sie arbeiten, auseinandersetzen. Schau dir an, welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben und welche Zielgruppen sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über die Strategien, KPIs und Ergebnisse zu sprechen. Zeige, wie du datengetrieben arbeitest und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Tools, die verwendet werden, oder zu den Herausforderungen im Performance Marketing sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Da FIRST STARS Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
