Senior SEO/GEO Manager / SEO & GEO Expert

Senior SEO/GEO Manager / SEO & GEO Expert

Mannheim Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Performance One AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere komplexe SEO- und GEO-Strategien für maximale Sichtbarkeit und Traffic.
  • Unternehmen: Performance One, ein führendes Digitalunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, Verantwortung und strategischer Impact in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Zentraler Standort in Mannheim und enge Zusammenarbeit mit Experten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SEO & GEO mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SEO, technisches Verständnis und kreative Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Steuere komplexe Optimierungsstrategien, die organischen Traffic und lokale Auffindbarkeit über alle relevanten Plattformen hinweg maximieren. Mit datengetriebener Präzision und tiefem technischem Verständnis machst du uns und unsere Kunden im digitalen Raum unübersehbar.

Du willst Unternehmen nicht nur in klassischen Suchmaschinen, sondern auch in KI-gestützten Suchsystemen und generativen Antworten (Google SGE, ChatGPT, Perplexity & Co.) sichtbar machen? Du denkst SEO ganzheitlich, strategisch und datengetrieben – und hast Lust, die Zukunft von SEO & GEO aktiv mitzugestalten?

Als Senior SEO/GEO Manager bei PERFORMANCE ONE verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien zur Steigerung von organischer Sichtbarkeit, Traffic, Conversions und Markenpräsenz – sowohl in klassischen Suchergebnissen als auch in generativen KI-Systemen.

Mit einem Mix aus technischer SEO, strategischer Content-Planung, GEO-Optimierung und datenbasierter Analyse entwickelst du maßgeschneiderte Strategien für unsere Kunden und internen Projekte. Gemeinsam mit unseren Experten analysierst du Suchintentionen, Context-Korridore, Entitäten und Nutzerbedürfnisse und leitest nachhaltige Maßnahmen ab.

Du bekommst viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und innovative SEO- und GEO-Ansätze mit KI-Technologien aktiv voranzutreiben. Also: einsteigen und die Rakete zünden – denn the future belongs to the high performer.

Ein datengetriebenes, innovatives Arbeitsumfeld in einem der führenden Digitalunternehmen.

Anspruchsvolle Projekte für starke Marken und Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial.

Die Möglichkeit, SEO- und GEO-Strategien ganzheitlich zu entwickeln, umzusetzen und messbar zu skalieren.

Enge Zusammenarbeit mit SEO-, Content-, Data- und Performance-Marketing-Experten und Online PR.

Viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und strategischer Impact.

Eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und starkem Teamgeist.

Zentral gelegener Hauptsitz in der Innovationsstadt Mannheim.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher SEO- und GEO-Strategien (klassische Suchmaschinen & generative KI-Systeme).
  • Durchführung von SEO-, GEO- und Content-Audits inkl. Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen.
  • Technische Optimierung von Websites (z. B. Crawling, Indexierung, Core Web Vitals, Mobile, Rendering).
  • Optimierung von Inhalten für Suchintentionen, Entitäten, semantische Relevanz und KI-Antwortsysteme.
  • Strategische Keyword-, Themen- und Wettbewerbsanalysen.
  • Steuerung und Analyse von organischer Performance, Sichtbarkeit und KI-Exposure.
  • Zusammenarbeit mit Webentwicklung, Content, UX und Performance-Marketing zur Umsetzung integrierter Strategien.
  • Planung und Umsetzung nachhaltiger Linkbuilding- und Digital-PR-Maßnahmen.
  • Evaluation neuer Trends, Tools und Technologien im Bereich SEO, GEO und KI-Search.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung mit nachweisbaren Erfolgen.
  • Sehr sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix, Ahrefs, SEMrush.
  • Tiefgehendes Verständnis von technischer SEO, Content-Optimierung, Informationsarchitektur und Linkbuilding.
  • Erfahrung oder starkes Interesse an GEO / Optimierung für generative KI-Suchsysteme.
  • Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Strategien eigenständig zu entwickeln.
  • Erfahrung in Projektverantwortung, Kundensteuerung oder Teamführung von Vorteil.
  • Strategisches Denken, Innovationsfreude und hoher Qualitätsanspruch.
  • Du verstehst nicht nur Rankings, sondern auch die Intention der Nutzer und die Logik hinter KI-Antworten.
  • Deine Kreativität entspringt harten Analysen – du optimierst auf Conversions, nicht nur auf Traffic.
  • Du begreifst SEO als Dauerlauf und handelst proaktiv, bevor Updates die Sichtbarkeit beeinflussen.
  • Du verknüpfst technisches Setup (Crawler-Logik) mit inhaltlicher Relevanz (Content-Autorität).
  • Du antizipierst den Wandel von Google zu Generative Search (GEO) und passt Strategien frühzeitig an.

Bewerbe dich jetzt für die Stelle. Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.

Senior SEO/GEO Manager / SEO & GEO Expert Arbeitgeber: Performance One AG

Performance One ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentral gelegenen Hauptsitz in Mannheim profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie von anspruchsvollen Projekten für starke Marken. Hier hast du die Chance, deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich in einem teamorientierten Umfeld weiterzuentwickeln, während du an der Spitze der digitalen Transformation stehst.

Performance One AG

Kontaktdaten:

Performance One AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEO/GEO Manager / SEO & GEO Expert erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Performance One AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Performance One AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Performance One AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Performance One AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEO/GEO Manager / SEO & GEO Expert mit Bravour zu bestehen

SEO-Strategien
GEO-Optimierung
Datenanalyse
Technische SEO
Content-Optimierung
Keyword-Analyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Performance One AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Performance One AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performance One AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Performance One AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Performance One AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Performance One AG einfügt.