Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Strategien und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Digitalunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationstalent mit Interesse an digitalen Trends und Marketing.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Mannheim und direkte Kundenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Kommunikationstalent, liebst den Austausch mit Kunden und möchtest digitale Projekte strategisch begleiten? Du möchtest lernen oder bereits als Experte Unternehmen dabei unterstützen, digitale Lösungen erfolgreich umzusetzen. Als Junior oder Senior Account Manager bei PERFORMANCE ONE bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Teams. Du berätst Kunden zu digitalen Strategien, koordinierst Projekte und sorgst dafür, dass Marketing- und Technologie-Lösungen effizient umgesetzt werden. Dabei hast du stets die Bedürfnisse des Kunden im Blick und entwickelst langfristige, erfolgreiche Partnerschaften.
Gemeinsam mit unseren Experts arbeitest du an innovativen (data and ai driven) und kreativen Lösungen im Bereich Brand Strategy und Communications, Performance Marketing, SEO und CRO. Dabei bekommst du viel Freiraum, deine eigenen Ideen einzubringen und strategische Kundenentwicklungen mittels KI mitzugestalten.
Was Dich erwartet:
- Eine der am schnellsten wachsenden Digitalgruppen.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem der führenden Digitalunternehmen.
- Spannende Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Direkte Kundenverantwortung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Digital-Experten.
- Ein motiviertes Team mit viel Freiraum zur aktiven Mitgestaltung.
- Eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und Teamgeist.
- Ein zentral gelegener Hauptsitz in der Innovationsstadt Mannheim.
So vielfältig wie du: Deine Aufgaben:
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und berätst sie zu digitalen Marketingstrategien und Technologien.
- Du koordinierst interne Teams (Performance Marketing, SEO, Branding, Data & AI) und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der Projekte.
- Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Strategien für nachhaltigen Erfolg.
- Du überwachst die Performance laufender Kampagnen, wertest Ergebnisse aus und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und baust langfristige Kundenbeziehungen aus.
- Als Senior Account Manager übernimmst du eigenverantwortlich größere Kundenprojekte, entwickelst strategische Roadmaps und leitest Junior-Teammitglieder an.
Analytisch und strategisch: Dein Profil:
- Junior: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erste Erfahrung im Bereich Account Management, Projektmanagement oder Digital Marketing von Vorteil.
- Begeisterung für digitale Trends und datengetriebene Marketinglösungen.
- Analytisches Denkvermögen und Interesse an datenbasierten Optimierungsprozessen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Senior: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Account Management, Digital Marketing oder Projektmanagement.
- Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kunden.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Kampagnen und Projekten.
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams von Vorteil.
Jetzt bist Du dran! Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.
Junior/Senior Account Manager Arbeitgeber: PERFORMANCE ONE
Kontaktperson:
PERFORMANCE ONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior/Senior Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Trends und Technologien! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an der Branche hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/Senior Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Account Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Begeisterung zeigen!: Lass uns spüren, dass du für digitale Trends brennst! Erkläre, wie du deine Leidenschaft für digitales Marketing in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie du diese Begeisterung in unsere Projekte einbringen möchtest.
Nutze unser Bewerbungsformular!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich am besten über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellen wir sicher, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERFORMANCE ONE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PERFORMANCE ONE verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Kunden und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management oder Digital Marketing verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach der Teamdynamik.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Trends
Da die Stelle stark auf digitale Lösungen fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für digitale Trends und datengetriebenes Marketing betonen. Sprich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest.