Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere digitale Nutzererlebnisse und steigere Conversion Rates mit datengetriebenen Strategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Digitalunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, persönliche Weiterentwicklung und dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Performance von Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen; Erfahrung in CRO von Vorteil.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Mannheim mit viel Freiraum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Karriere bei Performance One. Du hast ein Gespür für digitale Nutzererlebnisse und liebst es, mit datengetriebenen Strategien Conversion Rates zu optimieren? Du möchtest Unternehmen dabei helfen, ihre digitale Performance zu maximieren? Als Junior oder Senior CRO Manager bei PERFORMANCE ONE spielst du eine zentrale Rolle in der Analyse und Optimierung digitaler Touchpoints. Mit einem Mix aus datengetriebenen Insights, User Experience (UX) Optimierung und A/B-Testing entwickelst du Strategien zur Verbesserung der Performance von Websites, Landingpages und digitalen Kampagnen.
Gemeinsam mit unseren Experts analysierst du Nutzerverhalten, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen um, um Conversions nachhaltig zu steigern. Dabei bekommst du viel Freiraum, deine Ideen und Innovationen in den Optimierungsprozess mittels KI einzubringen.
Was Dich erwartet:
- Eine der am schnellsten wachsenden Digitalgruppen.
- Ein datengetriebenes, innovatives Arbeitsumfeld in einem der führenden Digitalunternehmen.
- Spannende Projekte für führende Marken und Unternehmen mit hohem Optimierungspotenzial.
- Die Möglichkeit, datenbasierte Marketingstrategien mitzugestalten und messbare Erfolge zu erzielen.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Performance-Experten.
- Ein dynamisches Team mit viel Freiraum zur aktiven Mitgestaltung.
- Eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und Teamgeist.
- Ein zentral gelegener Hauptsitz in der Innovationsstadt Mannheim.
So vielfältig wie du: Deine Aufgaben.
- Du analysierst Nutzerverhalten anhand von Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Hotjar, Contentsquare) und leitest datengetriebene Optimierungsmöglichkeiten ab.
- Du planst, entwickelst und führst A/B- und Multivariantentests durch, um die Conversion Rates von Websites, Landingpages und digitalen Kampagnen zu verbessern.
- Du optimierst Customer Journeys und UX-Designs mit dem Ziel, die Interaktion und Performance zu steigern.
- Du arbeitest eng mit Webentwicklern, Designern und Marketing-Teams zusammen, um Optimierungskonzepte umzusetzen.
- Du erstellst aussagekräftige Reportings, analysierst KPIs und entwickelst datenbasierte Handlungsempfehlungen.
- Als Senior CRO treibst du strategische Optimierungsprojekte voran und unterstützt bei der Weiterentwicklung des CRO-Bereichs.
Analytisch und strategisch: Dein Profil
- Junior CRO: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, UX-Design oder einem vergleichbaren Bereich. Erste Erfahrung in CRO, UX-Optimierung oder Performance Marketing von Vorteil. Grundkenntnisse in Webanalyse-Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager oder Heatmap-Tools (z. B. Hotjar, Crazy Egg). Analytisches Denkvermögen und Interesse an datenbasierten Optimierungsprozessen. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Senior CRO: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Conversion Rate Optimization, UX-Design oder Performance Marketing. Sicherer Umgang mit Webanalyse- und Testing-Tools (z. B. Google Analytics, Google Optimize, VWO, Optimizely, Hotjar). Erfahrung in der Planung, Durchführung und Analyse von A/B-Tests und Multivarianten-Tests. Tiefgehendes Verständnis für Nutzerverhalten, Customer Journeys und digitale Conversion-Prozesse. Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Optimierungsstrategien eigenständig zu entwickeln. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Webentwicklern und Design-Teams von Vorteil.
Jetzt bist Du dran! Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.
Junior/Senior CRO Manager Arbeitgeber: PERFORMANCE ONE
Kontaktperson:
PERFORMANCE ONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior/Senior CRO Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen CRO-Experten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Optimierung! Bereite einige Beispiele vor, die deine Erfolge in der Conversion-Rate-Optimierung zeigen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/Senior CRO Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als CRO Manager interessierst und was dich motiviert.
Daten sind dein Freund!: Da wir bei Performance One datengetrieben arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Optimierung hervorheben. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast!
Beweise deine Kreativität!: Wir lieben innovative Ideen! Wenn du kreative Ansätze zur Optimierung von Conversion Rates hast, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERFORMANCE ONE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior/Senior CRO Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Nutzerverhalten und der Durchführung von A/B-Tests zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Betone deine Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Optimierungsstrategien zu entwickeln. Das zeigt, dass du die richtige Denkweise für die Rolle hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im CRO-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Optimierungen umzusetzen.