Junior/Senior SEO Manager

Junior/Senior SEO Manager

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Websites für bessere Sichtbarkeit und organische Rankings.
  • Arbeitgeber: Performance One ist eine der am schnellsten wachsenden Digitalgruppen in Mannheim.
  • Mitarbeitervorteile: Freiraum für kreative Ideen, persönliche Weiterentwicklung und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative SEO-Strategien und arbeite an spannenden Projekten für führende Marken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen; Erfahrung in SEO von Vorteil.
  • Andere Informationen: Direkte Kommunikation und offene Unternehmenskultur sind Teil unseres Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du liebst es, Unternehmen und Organisationen digital sichtbarer zu machen? Du möchtest lernen oder bereits als Experte Unternehmen dabei unterstützen, in den Suchmaschinen ganz nach oben zu kommen? Als Junior oder Senior SEO Manager bei PERFORMANCE ONE arbeitest du an der Optimierung von Websites, um organische Rankings, Traffic und Conversions nachhaltig zu steigern, sowie die Integration von Social Media, bezahlten Anzeigen und Content-Marketing, um die Reichweite zu erhöhen und die Markenpräsenz zu stärken.

Mit einem Mix aus technischer Optimierung, strategischer Content-Planung und datengetriebenen Analysen entwickelst du maßgeschneiderte SEO-Strategien für unsere Kunden und internen Projekte. Gemeinsam mit unseren Experts analysierst du Keywords, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen um, um langfristige Erfolge in den Suchmaschinen zu erzielen. Dabei bekommst du viel Freiraum, deine eigenen Ideen einzubringen und innovative SEO-Strategien mittels KI mitzugestalten.

Was Dich erwartet:

  • Eine der am schnellsten wachsenden Digitalgruppen.
  • Ein datengetriebenes, innovatives Arbeitsumfeld in einem der führenden Digitalunternehmen.
  • Spannende Projekte für führende Marken und Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial.
  • Die Möglichkeit, SEO-Strategien aktiv mitzugestalten, deren Impact zu messen und umzusetzen.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit SEO- und Performance-Experten.
  • Ein dynamisches Team mit viel Freiraum zur aktiven Mitgestaltung.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und Teamgeist.
  • Ein zentral gelegener Hauptsitz in der Innovationsstadt Mannheim.

So vielfältig wie du: Deine Aufgaben.

  • Du führst SEO-Analysen durch und leitest datenbasierte Optimierungsstrategien.
  • Du optimierst Websites hinsichtlich technischer SEO-Faktoren (z. B. Ladezeit, Crawling, Indexierung, Mobile Optimization).
  • Du entwickelst Content-Strategien und optimierst bestehende Inhalte nach SEO-Best-Practices.
  • Du führst Keyword-Recherchen, Wettbewerbsanalysen und Performance-Auswertungen durch.
  • Du arbeitest mit Webentwicklern, Content-Teams und Performance-Marketing zusammen, um ganzheitliche SEO-Strategien umzusetzen.
  • Du setzt Linkbuilding-Maßnahmen um und analysierst Backlink-Profile.

Analytisch und strategisch: Dein Profil.

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erste Erfahrung im Bereich SEO, Content-Marketing oder Webanalyse von Vorteil.
  • Grundkenntnisse in SEO-Tools wie Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, Sistrix oder Ahrefs.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung mit nachweisbaren Erfolgen.
  • Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix, Ahrefs, SEMrush).
  • Tiefgehendes Verständnis für technische SEO, Content-Optimierung und Linkbuilding.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Content-Teams zur Umsetzung von SEO-Maßnahmen.
  • Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und SEO-Strategien eigenständig zu entwickeln.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams von Vorteil.

Jetzt bist Du dran! Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.

Junior/Senior SEO Manager Arbeitgeber: PERFORMANCE ONE

Performance One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior/Senior SEO Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentral gelegenen Hauptsitz in Mannheim profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und direkte Kommunikation fördert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Experten. Hier hast du die Freiheit, kreative Ideen einzubringen und maßgeschneiderte SEO-Strategien zu entwickeln, während du an spannenden Projekten für führende Marken arbeitest.
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Kontaktperson:

PERFORMANCE ONE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior/Senior SEO Manager

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Performance One zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im SEO-Bereich. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an SEO-Foren oder Gruppen, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Trends zu verfolgen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du aktiv in der SEO-Community bist und stets auf dem neuesten Stand bleibst.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen SEO-Projekte und deren Erfolge dokumentiert. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen zur Suchmaschinenoptimierung vor, indem du gängige SEO-Tools und deren Anwendung gründlich studierst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung dieser Tools.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/Senior SEO Manager

SEO-Analysen durchführen
Technische SEO-Optimierung
Content-Strategien entwickeln
Keyword-Recherche
Wettbewerbsanalysen
Performance-Auswertungen
Zusammenarbeit mit Webentwicklern
Linkbuilding-Maßnahmen umsetzen
Backlink-Profile analysieren
Kenntnisse in Google Search Console
Kenntnisse in Google Analytics
Kenntnisse in Screaming Frog
Kenntnisse in Sistrix
Kenntnisse in Ahrefs
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Content-Teams
Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Junior/Senior SEO Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Bereich SEO und wie du zur Sichtbarkeit von Unternehmen beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im SEO-Bereich hast, führe konkrete Beispiele an, wie du erfolgreich SEO-Strategien umgesetzt hast. Dies könnte die Optimierung von Websites oder die Durchführung von Keyword-Recherchen umfassen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERFORMANCE ONE vorbereitest

Bereite dich auf technische SEO-Fragen vor

Da die Position sowohl Junior als auch Senior SEO Manager umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zur Suchmaschinenoptimierung vorbereiten. Vertraue dich mit Themen wie Crawling, Indexierung und Ladezeiten an, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Sei bereit, über Tools wie Google Analytics oder Sistrix zu sprechen und wie du diese verwendet hast, um SEO-Strategien zu entwickeln.

Präsentiere deine Erfahrungen im Content-Marketing

Da Content-Strategien ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Content-Optimierungen oder -Strategien parat haben. Diskutiere, wie du bestehende Inhalte verbessert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von PERFORMANCE ONE, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEO-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Strategien zu entwickeln.

Junior/Senior SEO Manager
PERFORMANCE ONE
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  • Junior/Senior SEO Manager

    München
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

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    PERFORMANCE ONE

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