Search Expert (Senior Level+)
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Search Expert (Senior Level+)

Leipzig Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Online-Marketingkampagnen und entwickle innovative Strategien für namhafte Kunden.
  • Arbeitgeber: Performance One, ein wachstumsstarkes Unternehmen in der digitalen Marketingbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Mannheim mit idealer Anbindung an den ÖPNV.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Deine Karriere bei Performance One.

Du hast ein Händchen für die Trendsuche und Spaß daran das Maximum an Daten herauszuholen? Als Search Specialist bist Du nicht nur für die Optimierung von Onlinemarketingkampagnen (mit Schwerpunkt SEA / PLA und SEO) verantwortlich, sondern agierst ebenfalls als strategischer Berater innerhalb unserer spannenden Kundenprojekte. Dabei bist Du für die Steuerung und Best Practices der einzelnen Kundenprojekte zuständig und wirkst zum stetigen Wachstum in unserem Unternehmen mit. Zusätzlich entwickelst Du unsere Kundenprojekte kontinuierlich weiter und bringst dabei deine eigenen, innovativen Ideen mit ein.

Dabei arbeitest Du eng mit Kollegen aus allen Unternehmensbereichen von PERFORMANCE ONE zusammen und hast viel Raum, Deine eigenen Ideen in einem dynamischen Team mit einzubringen. Also, einsteigen und die Rakete zünden, denn: The future belongs to the high performer!

Was Dich erwartet:

  • Arbeiten in einer der wachstumsstärksten Branchen für führende Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten anhand Deines individuellen Entwicklungsplans
  • Langfristige Perspektiven mit konkreten Aufstiegschancen
  • Ein aufgeschlossenes Team mit Freiraum zur aktiven Mitgestaltung
  • Eine positive Unternehmenskultur mit offenem Gesprächsklima in familiärem Umfeld
  • Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Persönliches und individuelles Bike oder E-Bike zu günstigen Leasing- und Übernahmekonditionen
  • Hochgradig flexible Remote-Möglichkeiten die Du selbst bestimmst, individuell nach deinen Bedürfnissen (Wohnortwechsel nicht notwendig)
  • Zentral in der Innenstadt (Mannheimer Quadrate) gelegener Standort mit idealer Anbindung an den ÖPNV

Deine Aufgaben:

  • Identifizierung geeigneter Online-Marketing-Aktivitäten für namhafte nationale und internationale Kunden, sowie konzipieren von Marketing-Kampagnen mithilfe von Planung- und Optimierungs-Tools
  • Definieren von Zielgruppen und entwickeln von Wachstumsstrategien
  • Verantwortlich für Erstellung, Durchführung und Monitoring von Display- und Affiliate-Marketing-Kampagnen sowie SEM zur Neukundengewinnung, Kundenaktivierung und Kundenbindung
  • Kampagnenbetreuung in Google Ads, Microsoft Advertising, Amazon usw., Social Media Marketing Erfahrung von Vorteil
  • Eigenverantwortliches Verwalten von Media-Budgets inkl. Controlling
  • Erstellung von Ergebnispräsentationen und agierst als Ansprechpartner innerhalb deines Aufgaben- und Verantwortungsbereichs

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit kommunikations-, wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund, wie Marketing, Soziologie, Politik, BWL oder verwandte Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
  • Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation, sowie der operativen Steuerung von Kanälen und Technologien des digitalen Kampagnenmanagements wie Search, Social, Display, E-Mail Marketing oder Affiliate
  • Hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fundierte Arbeitserfahrung im Suchmaschinenmarketing (Search Engine Advertising - SEA & Search Engine Optimization - SEO)

Jetzt bist Du dran! Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Du willst keine ausgetrampelten Pfade, sondern Teil von etwas Neuem, Besonderem sein? Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@performance.one oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.

Search Expert (Senior Level+) Arbeitgeber: PERFORMANCE ONE

Performance One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven mit konkreten Aufstiegschancen. In einem dynamischen Team, das in einer der wachstumsstärksten Branchen tätig ist, haben Sie die Freiheit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Projekte mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Remote-Möglichkeiten und einem zentral gelegenen Standort in Mannheim, der eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr bietet.
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Kontaktperson:

PERFORMANCE ONE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Search Expert (Senior Level+)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über PERFORMANCE ONE, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Pierre Heidicker direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Search Expert (Senior Level+)

Suchmaschinenmarketing (SEA & SEO)
Online-Marketing-Kampagnenoptimierung
Datenanalyse
Zielgruppendefinition
Wachstumsstrategien entwickeln
Kampagnenbetreuung in Google Ads
Microsoft Advertising
Social Media Marketing
Media-Budgetverwaltung
Erstellung von Ergebnispräsentationen
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Innovationsgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Ideen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERFORMANCE ONE vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing vertraut, insbesondere in den Bereichen SEA und SEO. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese für PERFORMANCE ONE nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die verwendeten Strategien und die erzielten Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen.

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