(Senior) Content Creator

(Senior) Content Creator

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere innovativen Video-Content und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Digitalunternehmen mit kreativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Kreativität weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Video, Social Media und Content Creation.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Mannheim und familiäres Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kontakt: Kontaktiere unseren HR Ansprechpartner Pierre Heidicker, wenn Du mehr wissen möchtest. Er hilft Dir gerne weiter! Am besten erreichst Du ihn per Mail oder unter 49 (0) 621 5867 9490.

Deine Karriere bei Performance One. Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Bewegtbild? Du kannst Dich nicht nur für Content begeistern, sondern willst auch aktiv gestalten? Wir entwickeln performanten Content, der positive-emotionale Erlebnisse bei den Nutzern schafft. Als (Senior) Content Creator im Bereich Brand Communications treibst du unsere Kunden in Sachen Video innovativ und kreativ voran. Im Arbeitsalltag wächst Du mit wertvollen Aufgaben sowohl fachlich als auch persönlich. Denn es erwartet Dich ein abwechslungsreicher Beruf, in dem Deine Kreativität gefördert und gefordert wird und in dem Du Deine persönlichen Kompetenzen weiter ausbauen wirst.

Was Dich erwartet:

  • Eine der am schnellsten wachsenden Digitalgruppen
  • Arbeiten in einer der wachstumsstärksten Branchen für führende Unternehmen
  • Langfristige Perspektiven mit konkreten Aufstiegschancen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten anhand Deines individuellen Entwicklungsplans
  • Ein aufgeschlossenes Team mit Freiraum zur aktiven Mitgestaltung
  • Eine positive Unternehmenskultur mit offenem Gesprächsklima in familiärem Umfeld
  • Hauptsitz zentral gelegen in der Innovationsstadt Mannheim

So vielfältig wie du: Deine Aufgaben.

  • Du arbeitest an abwechslungsreichen Kundenprojekten verschiedener Branchen, produzierst Content und treibst die Projekte mit Innovation und Kreativität voran.
  • Du arbeitest an der Konzeption und operativen Umsetzung von Videoprojekten (Schwerpunkt Social Media) und deckst von Pre-Produktion, Produktion und Postproduktion mindestens zwei Bereiche eigenverantwortlich ab. Pluspunkt: Du beherrschst alle drei Bereiche.
  • Du arbeitest eng mit anderen Content Creators und Content Strategists sowie interdisziplinären Teams (z. B. Brand Strategy, Performance Marketing) zusammen.
  • Mit deinem ausgeprägten Gespür für die dynamische Branche setzt du neue Technologien und künstliche Intelligenz zielführend ein.
  • Du gestaltest aktiv Prozesse und Workflows im Bereich Video mit und optimierst diese.
  • Du gibst deine Expertise und Erfahrung an andere Team Member (Juniors, Duale Studenten, Werkstudenten und Praktikanten) weiter. Als Senior: Du nimmst eine Mentorrolle ein.

Deine Nebenaufgaben:

  • Vollumfängliche, eigenständige Durchführung (Pre-Produktion, Produktion und Postproduktion) von Videoproduktionen: Kameraführung, Lichtsetup und Tonsetup.
  • Neben dem Schwerpunkt Social-Media-Content setzt du auch Imagevideos und Eventbegleitungen um.
  • Erstellung statischer Grafiken und Ads (Social Media, Ads, Banner o. Ä.) auf Basis von Templates.
  • Koordination von Projektteams und Deadlines, sowie das Handeln von Projektmanagement Prozessen und Feedback- und Freigabeschleifen.

Strukturiert und kommunikativ: Dein Profil.

  • Du bringst 3 - 5 Jahre Berufserfahrung, bestmöglich im Agentur- und Freelancer Umfeld, mit und hast eine abgeschlossene Hochschul- oder Berufsausbildung im Bereich Video, Animation, Design oder vergleichbar vorzuweisen.
  • Du kennst dich im Social Media Kosmos und mit Imagevideos bestens aus und weißt, wie man Brands in Bewegtbild (Short Form & Long Form Content) übersetzt.
  • Du kannst performanten Content mit aufmerksamkeitsstarken Hooks erstellen und hast passende Referenzen vorzuweisen.
  • Du hast ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür, bist performancegetrieben und verstehst Zielgruppen und deren Bedürfnisse.
  • Dich zeichnet ein analytischer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität aus.
  • Sicherer Umgang mit den Videobearbeitungsprogrammen Premiere Pro, After Effects und DaVinci Resolve und Audioprogrammen wie Audition. Pluspunkt: Erfahrung in gängigen Bildbearbeitungs- und Grafikprogrammen wie Photoshop, Lightroom, InDesign und Figma.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Performance One – Your Digital Solution Provider. Mit 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet PERFORMANCE ONE führende Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft. In diesem Portfolio schafft PERFORMANCE ONE HEART an digitalen Touchpoints positive Emotionen. Mit einer Kombination aus Kreativität, Daten und Technologie begeistern wir so die Zielgruppen unserer Kunden.

Jetzt bist Du dran! Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@performance.one oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.

(Senior) Content Creator Arbeitgeber: PERFORMANCE ONE

Performance One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Innovationsstadt Mannheim gelegen, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur mit einem offenen Gesprächsklima und einem aufgeschlossenen Team, das Raum für persönliche und fachliche Entwicklung lässt. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Kreativität in einer der am schnellsten wachsenden Digitalgruppen einzubringen.
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Kontaktperson:

PERFORMANCE ONE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Content Creator

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen Content Creators. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!

Zeig deine Kreativität!

Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es abwechslungsreich ist und verschiedene Formate abdeckt. Wenn du deine kreativen Fähigkeiten präsentierst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab und zeigst, was du drauf hast!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Arbeit zu nennen und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Content Creator

Videoproduktion
Kameraführung
Lichtsetup
Tonsetup
Social Media Content
Imagevideos
Eventbegleitungen
Videobearbeitungsprogramme (Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve)
Audioprogramme (Audition)
Bildbearbeitungs- und Grafikprogramme (Photoshop, Lightroom, InDesign, Figma)
Projektmanagement
Teamkoordination
Analytischer Arbeitsstil
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich als (Senior) Content Creator bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du innovative Ideen in die Tat umgesetzt hast. Sei dabei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und zeig, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unserer Mission beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Referenzen nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine besten Arbeiten beizufügen! Zeige uns, was du drauf hast, indem du Links zu deinen Projekten oder ein Portfolio mitschickst. Wir wollen sehen, wie du Brands in Bewegtbild übersetzt und welche kreativen Ansätze du verfolgst.

Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Und keine Sorge, wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt auf das, was du uns zeigen kannst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERFORMANCE ONE vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Bewegtbild und Social Media. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deine Arbeit als Content Creator einfließen lassen kannst.

Bereite dein Portfolio vor

Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten parat hast. Konzentriere dich auf Projekte, die deine Fähigkeiten in der Videoproduktion und im Storytelling zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit anderen Creators und Strategen wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.

Frage nach Feedback-Prozessen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Feedback- und Freigabeschleifen im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer strukturierten Arbeitsweise und dass du bereit bist, Prozesse aktiv mitzugestalten.

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