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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Webtracking-Projekte und entwickle maßgeschneiderte Tracking-Konzepte.
- Arbeitgeber: Performance One ist ein innovatives Unternehmen in der Digitalbranche mit 110 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und attraktive Vergünstigungen wie Gesundheits- und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Web Tracking, Google Analytics und Datenvisualisierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen im Webtracking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein Tracking-Profi, liebst es, Daten zu analysieren und möchtest digitale Projekte durch präzises Web-Tracking erfolgreich gestalten? Als Senior Web Tracking Spezialist bei PERFORMANCE ONE bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Teams. Du entwickelst maßgeschneiderte Tracking-Konzepte, koordinierst die Implementierung und sorgst dafür, dass unsere Web-, App- und POS-Daten präzise erfasst und genutzt werden. Dabei hast du stets die Bedürfnisse der Kunden im Blick und entwickelst langfristige, erfolgreiche Partnerschaften. Gemeinsam mit unseren Experts arbeitest du an innovativen Lösungen im Bereich Webtracking, Digital Analytics und Tag Management. Dabei bekommst du viel Freiraum, deine eigenen Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Tracking-Strategien mittels KI aktiv mitzugestalten.
Was Dich erwartet:
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der Digitalbranche
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Attraktive Vergütung und moderne Benefits, darunter Mobilitäts-, Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote und ein umfassendes Vodafone-Paket
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein offenes, kreatives Team mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Vorschläge gehört werden und gemeinsam geprüft wird, wie sie in die Praxis umgesetzt werden können
- Spaß an der Arbeit und die Chance, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten
So vielfältig wie du: Deine Aufgaben.
- Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von kanalübergreifenden Webtracking-Lösungen (Website, Webshop, App)
- Optimierung des Einsatzes von Tag Manager und Data Layers zur Verbesserung der Tracking-Qualität und -Effizienz
- Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der Web-Tracking-Daten in Zusammenarbeit mit unserem Data Engineering Team
- Entwicklung und Pflege von Reports und Dashboards zur Analyse und Optimierung der digitalen Marketingaktivitäten
- Trends im Webtracking und Datenschutz beobachtest du kontinuierlich und leitest Best Practices ab
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Tracking-Strategien zu entwickeln
Kommunikativ und kundenorientiert: Dein Profil.
- Erfahrung im Bereich Web Tracking, Digital Analytics oder Tag Management
- Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Analytics 360, Matomo, Etracker und Econda sowie Erfahrung im Umgang mit Google Tag Manager (GTM) sind erwünscht
- Fundierte Erfahrung mit Datenvisualisierungs-Tools wie Power BI, Tableau oder Google Data Studio
- Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Fehleranalyse und Optimierung von Webtracking-Systemen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mit 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet PERFORMANCE ONE führende Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft. Das umfangreiche Portfolio an digitalen Services und Produkten reicht von entscheidungsunterstützenden Smart Data Analysen und effizientem Performance Marketing, über die Schaffung von emotionalen Markenerlebnissen, bis hin zum Aufbau einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur.
Jetzt bist Du dran! Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.
Senior Web Tracking Manager Arbeitgeber: PERFORMANCE ONE
Kontaktperson:
PERFORMANCE ONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Web Tracking Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Web Tracking arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Web Tracking und Digital Analytics. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Tracking-Strategien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich Tracking-Lösungen implementiert oder optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu beantworten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Web Tracking Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Web Tracking Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Bereich Web Tracking und Digital Analytics hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Bedürfnissen von PERFORMANCE ONE entsprechen und welche konkreten Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da technische Kenntnisse in Google Analytics, Tag Management und Datenvisualisierung wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Expertise belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERFORMANCE ONE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Web Tracking Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Web Tracking, Digital Analytics und Tag Management zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Google Analytics, Tag Manager und Datenvisualisierungstools demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Tracking-Lösungen implementiert und optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Konzepte verständlich für nicht-technische Stakeholder machen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Webtracking und Datenschutz auf dem Laufenden. Sei bereit, deine Meinungen zu Best Practices zu teilen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest, um die Qualität und Effizienz des Trackings zu verbessern.
