Trainee Digital Marketing Manager
Trainee Digital Marketing Manager

Trainee Digital Marketing Manager

München Trainee 800 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Marketingstrategien für nationale und internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der digitalen Marketingbranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften und Interesse an Digital Marketing.
  • Andere Informationen: Freiraum zur aktiven Mitgestaltung und langfristige Aufstiegschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.

Deine Karriere bei Performance One. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Digital-Strategien und -Analysen und möchtest deine Leistungsfähigkeit in einem der führenden Unternehmen beweisen? Du bist ambitioniert und ein konzeptioneller Profi? Als Trainee Digital Marketing Manager übernimmst Du die Verantwortung für Strategie und Durchführung von komplexen sowie nationalen und internationalen Digital-Marketing-Kampagnen für namhafte Kunden. Dabei befindest Du dich in direkter Absprache mit all unseren Bereichen und Service Brands und führst deine Kundenprojekte zielorientiert zum Erfolg. Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort, denn die brauchst Du, um Konzeptionen und Umsetzungen von analytischen Maßnahmen u.a. im Bereich SEM (SEA, SEO), Social Media, Programmatic Advertising, Affiliate Marketing, Marketing Automation, E-Commerce oder Shopping-Kampagnen sowie Webanalytics zu erarbeiten.

Um deine erfolgreiche Führungsqualitäten sowie Aufstiegschancen zu ermöglichen, hast Du viel Freiraum, um deine eigenen Ideen in einem dynamischen Team mit einzubringen. Also: Bleib rebellisch, wir sind es auch!

Was Dich erwartet:

  • Eine der am schnellsten wachsenden Digitalgruppen.
  • Arbeiten in einer der wachstumsstärksten Branchen für führende Unternehmen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten anhand Deines individuellen Entwicklungsplans.
  • Langfristige Perspektiven mit konkreten Aufstiegschancen.
  • Coaching- und Mentoringprogramm.
  • Ein aufgeschlossenes Team mit Freiraum zur aktiven Mitgestaltung.
  • Eine positive Unternehmenskultur mit offenem Gesprächsklima in familiärem Umfeld.
  • Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm bei einem börsennotierten Unternehmen.
  • Persönliches und individuelles Bike oder E-Bike zu günstigen Leasing- und Übernahme Konditionen.
  • Hauptsitz zentral gelegen in der Innovationsstadt Mannheim.

So vielfältig wie du: Deine Aufgaben.

  • Entwicklung / Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Lead-Generierung und Kundenbindung für namhafte nationale und internationale Kunden (Suchmaschinenmarketing (SEA / SEO), Retargeting, Preis- und Produktsuchmaschinen, Affiliate, Social Media, Display, Programmatic Advertising, etc.).
  • Verknüpfung empirischer Methoden mit digitalen Medien.
  • Implementierung innovativer, digitaler Contentformate.
  • Durchführung von Keyword- und Zielgruppen-Analysen sowie CRM-Maßnahmen.
  • Analyse, Optimierung und Reporting der Performance von Kampagnen anhand von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Eigenverantwortliches Verwalten der Media-Budgets inkl. Controlling.
  • Erstellung von Kampagnenanalysen und -evaluationen und Beratungsansätzen mit Web-Analytics und Data-Science.

Kommunikativ und kundenorientiert: Dein Profil.

  • Abgeschlossenes Studium mit kommunikations-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund, vorzugsweise Soziologie, Politik, BWL oder verwandte Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation.
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie individuellen Aufstiegschancen.
  • Vorerfahrungen im Bereich Digital Marketing wünschenswert.
  • Ausgeprägtes Verständnis von Website-Funktionalitäten, technischen Schnittstellen und Trackingsystemen.
  • Kennzeichnendes Verständnis von Kanälen und Technologien des digitalen Kampagnenmanagements (Programmatic, Paid Social, Analytics, Adserving, Onsite-Testing (A/B, multivariat), Personalisierung).
  • Hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten, intuitiven sowie qualitätsbewussten Vorgehensweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation, Teamfähigkeit, Begeisterung und Engagement in Eigeninitiative in Verbindung mit einer hohen Auffassungsgabe sowie einer lösungsorientierten und positiven Grundeinstellung.

Performance One – Your Digital Solution Provider. Mit 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet PERFORMANCE ONE führende Unternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft. In diesem Portfolio optimiert PERFORMANCE ONE DIALOG das Digital Marketing renommierter Unternehmen. Von Mittelstand bis S&P 500 begleiten wir Unternehmen dabei zu einer ganzheitlich funktionalen digitalen Strategie.

Jetzt bist Du dran! Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@performance.one oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.

Trainee Digital Marketing Manager Arbeitgeber: PERFORMANCE ONE

Performance One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Digital Marketing Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklung, einer positiven Unternehmenskultur sowie attraktiven Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Der zentrale Standort in Mannheim ermöglicht es dir zudem, Teil einer der am schnellsten wachsenden Digitalgruppen zu sein und aktiv an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

PERFORMANCE ONE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Digital Marketing Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digital Marketing – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Digital Marketing vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Digital Marketing Manager

Digital-Strategien
Analysen
Suchmaschinenmarketing (SEA, SEO)
Social Media
Programmatic Advertising
Affiliate Marketing
Marketing Automation
E-Commerce
Webanalytics
Keyword- und Zielgruppen-Analysen
CRM-Maßnahmen
Performance-Analyse
Kampagnenoptimierung
Media-Budget-Verwaltung
Kommunikationsfähigkeiten

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERFORMANCE ONE vorbereitest

Verstehe die Digital-Strategien

Mach dich mit den neuesten Trends im Digital Marketing vertraut. Lies über SEM, Social Media und Programmatic Advertising, um während des Interviews gezielt Fragen beantworten zu können und dein Wissen zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern, um deine praktische Erfahrung im Digital Marketing zu demonstrieren.

Zeige Eigenverantwortung

Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise bei Performance One zu erfahren.

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PERFORMANCE ONE
Standort: München
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