Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Marketingstrategien für nationale und internationale Kunden.
- Unternehmen: Performance One, ein führendes Unternehmen im digitalen Marketing.
- Vorteile: Freiraum für eigene Ideen, dynamisches Team und individuelle Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und Interesse an Digital Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Digital-Strategien und -Analysen und möchtest deine Leistungsfähigkeit in einem der führenden Unternehmen beweisen? Du bist ambitioniert und ein konzeptioneller Profi? Als Trainee Digital Marketing Manager übernimmst Du die Verantwortung für Strategie und Durchführung von komplexen sowie nationalen und internationalen Digital-Marketing-Kampagnen für namhafte Kunden. Dabei befindest Du dich in direkter Absprache mit all unseren Bereichen und Service Brands und führst deine Kundenprojekte zielorientiert zum Erfolg.
Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort, denn die brauchst Du, um Konzeptionen und Umsetzungen von analytischen Maßnahmen u.a. im Bereich SEM (SEA, SEO), Social Media, Programmatic Advertising, Affiliate Marketing, Marketing Automation, E-Commerce oder Shopping-Kampagnen sowie Webanalytics zu erarbeiten. Um deine erfolgreiche Führungsqualitäten sowie Aufstiegschancen zu ermöglichen, hast Du viel Freiraum, um deine eigenen Ideen in einem dynamischen Team mit einzubringen.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung / Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Lead-Generierung und Kundenbindung für namhafte nationale und internationale Kunden (Suchmaschinenmarketing (SEA / SEO), Retargeting, Preis- und Produktsuchmaschinen, Affiliate, Social Media, Display, Programmatic Advertising, etc.)
- Verknüpfung empirischer Methoden mit digitalen Medien
- Implementierung innovativer, digitaler Contentformate
- Durchführung von Keyword- und Zielgruppen-Analysen sowie CRM-Maßnahmen
- Analyse, Optimierung und Reporting der Performance von Kampagnen anhand von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliches Verwalten der Media-Budgets inkl. Controlling
- Erstellung von Kampagnenanalysen und -evaluationen und Beratungsansätzen mit Web-Analytics und Data-Science
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit kommunikations-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund, vorzugsweise Soziologie, Politik, BWL oder verwandte Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie individuellen Aufstiegschancen
- Vorerfahrungen im Bereich Digital Marketing wünschenswert
- Ausgeprägtes Verständnis von Website-Funktionalitäten, technischen Schnittstellen und Trackingsystemen
- Kennzeichnendes Verständnis von Kanälen und Technologien des digitalen Kampagnenmanagements (Programmatic, Paid Social, Analytics, Adserving, Onsite-Testing (A / B, multivariat), Personalisierung)
- Hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten, intuitiven sowie qualitätsbewussten Vorgehensweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation, Teamfähigkeit, Begeisterung und Engagement in Eigeninitiative in Verbindung mit einer hohen Auffassungsgabe sowie einer lösungsorientierten und positiven Grundeinstellung
Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du teilst unsere Leidenschaft und unseren Innovationsgeist der digitalen Transformation, sowie den Ehrgeiz, uns und unsere Kunden weiter voranzutreiben? Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder nutze das nachfolgende Bewerbungsformular.
Trainee Digital Marketing Manager Arbeitgeber: PERFORMANCE ONE
Performance One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Eigenverantwortung fördert das Unternehmen kreative Ideen und bietet zahlreiche Aufstiegschancen. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie die Zusammenarbeit mit namhaften nationalen und internationalen Kunden machen Performance One zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im digitalen Marketing vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Digital Marketing Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Digital Marketing zu teilen und zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen findest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digital Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du umgesetzt hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, Pierre Heidicker zu kontaktieren, wenn du Fragen hast – er hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Digital Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Digital-Expertise:Da wir im digitalen Marketing tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast.
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERFORMANCE ONE vorbereitet
✨Verstehe die Digital-Strategien
Mach dich mit den neuesten Trends im Digital Marketing vertraut. Lies aktuelle Artikel über SEM, Social Media und Programmatic Advertising, um während des Interviews gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Sei bereit, über KPIs und Analysen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Daten hast und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen nutzen kannst.
