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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und manage Buchhaltung sowie Rechnungswesen.
- Arbeitgeber: Performance Recruiting GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Social Media Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Social Media Recruiting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Büro direkt an der Alster mit guter Anbindung und modernen Arbeitsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Einleitung
Als Performance Recruiting GmbH sind wir eine der ersten und führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich Social Media Recruiting. Wir helfen unseren Kunden ihre anspruchsvollen Wachstumsziele durch effektives Personalmarketing und Employer Branding in den neuen digitalen Medien zu erreichen. Uns gibt es erst seit 5 Jahren – wir sind recht schnell gewachsen und haben noch große Pläne für die Zukunft.
Aufgaben
- Du unterstützt den Vertrieb bei der Identifizierung und Recherche von qualifizierten Leads.
- Vorbereitende Buchhaltung: Du bereitest eigenständig unsere Buchhaltung via Datev Unternehmen Online für unseren Steuerberater vor. Hier kannst du dich auf 100% digitale Prozesse freuen ohne Papierkram.
- Rechnungs- & Mahnungswesen: Du verantwortest die Erstellung der Rechnungen an unsere Kunden und sorgst dafür, dass die Rechnungen pünktlich gezahlt werden.
- Allgemeines Büromanagement vor Ort: Du bist die erste Anlaufstelle für externe Kontakte: Du verantwortest unsere Firmen Anrufe und E-Mails, die wir erhalten.
- Recruiting: Du führst ein schnelles Screening der Bewerber und sorgst für eine hohe Trefferquote für weitergeleitete A-Player.
Qualifikation
- Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert.
- Du hast erste Berufserfahrung gesammelt.
- Dich interessiert das Thema Social Media Recruiting.
- Du hast Freude am aktiven Mitdenken, selbständigen und strukturierten Arbeiten.
- Du bist zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du hast die Expertise in Bezug auf die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Google Drive.
- Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.
Benefits
- Attraktives Gehalt inkl. 30 Tage Urlaub: Profitiere von einem Jahresgehalt zwischen 50.000 € - 42.000€ (je nach Berufserfahrung).
- Als attraktives Gehaltsextra erhältst du eine givve Card (50 € / Monat).
- Im Büro stehen dir eine Jura-Kaffeemaschine, frisches Obst und Müsli zur Verfügung, um gestärkt in den Tag zu starten.
- Flexible Arbeitszeiten: Du darfst dir deine Zeiten bis auf eine Kernarbeitszeit (10 - 16 Uhr) selbst einteilen.
- Du bekommst ein Macbook, damit du von überall arbeiten kannst.
- 2 Tage pro Woche Home-Office Politik.
- Regelmäßige Teamevents: Ob Kart-Fahren, Heidepark, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener - Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir setzen auf Deine ganzheitliche Entwicklung und unterstützen Dich aktiv dabei, auch persönliche Herausforderungen anzugehen und zu lösen.
- Erhalte Zugang zu den besten Fitnessstudios und mehr als 50 weiteren Sport- und Wellnessangeboten.
- Büro direkt an der Alster: Zentrale Lage in Winterhude mit guten ÖPNV-Anbindungen (Parkplatz auf Wunsch möglich).
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Dich!
Assistenz der Geschäftsführung Arbeitgeber: Performance Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Performance Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Assistenz der Geschäftsführung zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Buchhaltung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Recruiting. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise vorschlagen, wie du die Abläufe im Büro effizienter gestalten würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Performance Recruiting GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistenz der Geschäftsführung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine Begeisterung für Social Media Recruiting ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performance Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Assistenz der Geschäftsführung übernehmen wirst. Verstehe die Bedeutung von Buchhaltung und Rechnungswesen in diesem Kontext und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an Social Media Recruiting
Da das Unternehmen im Bereich Social Media Recruiting tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Strategien in diesem Bereich vertraut machen. Bereite einige Fragen oder Ideen vor, die du während des Interviews einbringen kannst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Büromanagement und die Koordination von Anrufen und E-Mails umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für praktische Tests
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Erstellen einer Rechnung oder das Bearbeiten einer E-Mail. Übe solche Aufgaben im Voraus, um sicherzustellen, dass du schnell und effizient arbeiten kannst.
