Servicekoordinator (m/w/d) bei SCALA
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Servicekoordinator (m/w/d) bei SCALA

Castrop-Rauxel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Serviceeinsätze für Bühnen- und Veranstaltungstechnik.
  • Arbeitgeber: SCALA ist ein wachsendes Team von Experten in der Veranstaltungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, überdurchschnittliches Gehalt und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team ohne starre Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Servicebereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Bring Deine Ideen ein und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung

Als Servicetechniker (m/w/d) ständig allein unterwegs? Wenn Du genug davon hast, immer nur auf Achse zu sein und alles allein zu regeln, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für den Wechsel! Bei uns übernimmst Du als Servicekoordinator (m/w/d) das Ruder: Du planst und steuerst unsere Serviceeinsätze – von Wartung über Störung bis Reparatur. Du behältst Ressourcen, Termine und Verfügbarkeiten im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Bei SCALA bist Du die Schnittstelle zwischen Technikern und Kunden – damit die Bühnen weltweit reibungslos funktionieren.

Wir sind ein stark wachsendes Team aus Experten im Bereich Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Unsere Technik und unser Service sorgt dafür, dass Shows auf den größten Bühnen der Welt reibungslos funktionieren. Aktuell haben wir viele neue, spannende Projekte und suchen daher langfristig einen Servicekoordinator (m/w/d).

Aufgaben

  • Einsatzplanung & Koordination: Planung, Organisation und Steuerung von Wartungs-, Service- und Reparaturmaßnahmen
  • Koordination und Überwachung der Serviceeinsätze unserer Technikern (m/w/d)
  • Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung und termingerechten Durchführung der Serviceaufträge
  • Kalkulation & Kostenmanagement: Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen für Wartungs-, Service- und Reparaturleistungen
  • Überwachung der Wirtschaftlichkeit und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
  • Kommunikation & Dokumentation: Erstellung und Versand von Wartungs- und Servicemeldungen
  • Kommunikation mit Kunden zu Servicefällen sowie Lösungsfindung bei Störungen
  • Erstellung von Reparaturdokumentationen und Serviceberichten
  • Stundennachweise & Hotline-Controlling: Prüfung und Freigabe der von TechnikerInnen protokollierten Arbeitsstunden
  • Verfolgung und Analyse der Hotline-Reservierungen sowie Abgleich mit den tatsächlich genutzten Stunden
  • Serviceentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Serviceangebots
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, IT, Veranstaltungstechnik oder vergleichbar)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Service- oder Wartungsbereich
  • Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2)

Benefits

  • Spannende Bühnentechnik: Ob König der Löwen, Bayreuth, Starlight Express oder internationale Bühnen: Dein Arbeitsplatz ist oft genauso besonders wie das, was Du dort auf die Beine stellst.
  • Kein Dienst nach Vorschrift: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Ausgleich für Überstunden – bei uns gibt’s kein "Dienst nach Vorschrift", sondern Spielraum für Deinen Alltag.
  • Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen Dich und Deine Kompetenzen mit einer überdurchschnittlichen Vergütung.
  • Starkes Team & kurze Wege: Du arbeitest mit einem offenen, engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt – ohne starre Hierarchien.
  • Bring Deine Ideen ein: Du hast Ideen, wie man Abläufe smarter gestalten kann? Dann leg los! Wir setzen auf Menschen, die mitdenken und mitgestalten wollen.
  • Moderne Unternehmenskultur: Statt veralteter Strukturen findest Du bei uns frischen Elan, moderne Prozesse und ein Team, das gemeinsam etwas aufbauen will.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob Seminare oder Fortbildungen – wir unterstützen Dich mit Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen.
  • Viele weitere Vorteile: Freu Dich auf 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeiern und einen Arbeitgeber, der Service nicht als Nebenprodukt, sondern als Herzstück versteht.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Werde Teil von SCALA und bringe unsere Bühnen zum Leuchten!

Servicekoordinator (m/w/d) bei SCALA Arbeitgeber: Performance Recruiting GmbH

SCALA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Servicekoordinator (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichem Gehalt und einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Unternehmenskultur und die spannenden Projekte im Bereich Bühnen- und Veranstaltungstechnik machen SCALA zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem du aktiv mitgestalten kannst.
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Kontaktperson:

Performance Recruiting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicekoordinator (m/w/d) bei SCALA

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Veranstaltungs- und Bühnentechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Veranstaltungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten können im Gespräch sehr überzeugend sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Da du als Schnittstelle zwischen Technikern und Kunden agierst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekoordinator (m/w/d) bei SCALA

Technisches Verständnis
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Kostenmanagement
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Englischkenntnisse (mind. B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SCALA und deren Dienstleistungen im Bereich Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicekoordinator wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Berufserfahrung im Servicebereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SCALA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Servicekoordination beitragen können. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performance Recruiting GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung zu beantworten, insbesondere in Bezug auf Elektrotechnik oder Veranstaltungstechnik.

Organisationstalent betonen

Hebe deine Fähigkeiten in der Einsatzplanung und Koordination hervor. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Ressourcen verwaltet und Termine eingehalten hast.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke betonen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.

Ideen zur Prozessoptimierung einbringen

Zeige, dass du proaktiv denkst und Verbesserungsvorschläge für bestehende Abläufe hast. Überlege dir konkrete Ideen, wie man die Effizienz im Service steigern kann, und präsentiere diese im Gespräch.

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