Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufsprozess und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Knutwall Marking Systems, ein wachsendes schwedisches Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Festgehalt plus Provision, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Freiheit und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde der Botschafter des Unternehmens und beeinflusse das Wachstum in deiner Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tjänstebeskrivning & erbjudande
Are you a goal-oriented person who thrives in a fast-paced environment? Do you have a passion for client meetings and the opportunity to influence a district with great potential? Then the role of Regional Sales Representative at Knutwall Marking Systems AB could be the right next step in your career!
As a Regional Sales Representative at Knutwall Marking Systems, you will become the company’s first ambassador and the face of the business in southern Germany. You will have the opportunity to both maintain and develop existing customers, but above all ensure that as many new customers as possible start using Knutwall’s marking systems. Your customers are primarily within the installation and industrial sectors.
Your main responsibilities include:
- Managing the entire sales process from start to finish.
- Building trust-based, consultative relationships with customers.
- Working with new business development, existing clients, and upselling.
- Operating independently with support from skilled and driven colleagues.
- Holding one of the organization’s most important roles.
- Being responsible for the regional budget.
Personprofil
We are looking for someone who loves building new relationships and thrives with a strong presence in the field. You are motivated by working in an entrepreneurial company that offers a high degree of freedom under responsibility, where your personal drive and commitment are highly valued. We believe you match the following:
- Previous experience in B2B sales, preferably in a similar role with experience booking and conducting customer meetings.
- Structured and goal-oriented working style.
- Strong sense of responsibility and perseverance.
- Experience, network, or interest in the industry is a plus.
- Valid driver’s license (Category B).
- Fluent in English and German.
For this role, great emphasis will be placed on your personal qualities. We highly value your personality and would like you to have a background in sports or associations/clubs. Please describe which activity you have been involved in, how it has shaped you as a person, and how you believe it will impact your performance in a Regional Sales role.
Övrigt
Start: By agreement
Scope: Full-time
Working hours: Monday–Friday, office hours
Location: Stuttgart and surrounding area
Compensation: Fixed salary + commission
Knutwall Marking Systems AB is a Swedish company that manufactures marking systems for the installation industry, including engraved signs and cable & wire marking. The company was founded in the 1970s and is now part of a corporate group with just over 50 employees. Today, we operate one of Sweden’s largest engraving workshops, focusing on industrial marking.
We are expanding and seeing increased demand for our products. With short lead times and a personal approach, we have gained market share and expect continued growth. We are building our organization and hope that you will become an important piece of the puzzle as we continue to grow and create new relationships.
Submit your application today as interviews are conducted on an ongoing basis. The position may be filled before the final application deadline. We look forward to your application!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Regional Sales Representative at Knutwall Marking Systems! Arbeitgeber: Performiq AB
Knutwall Marking Systems AB ist ein dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in der Region Stuttgart eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Regional Sales Representative bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir eine Unternehmenskultur, die Freiheit und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, in einem wachsenden Markt mit innovativen Produkten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Representative at Knutwall Marking Systems! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Branche und sprich direkt mit den Leuten – das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Produkte von Knutwall.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Vertriebsprofis und baue Beziehungen auf. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Installations- und Industriebranche zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Meetings vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Kunden und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine persönlichen Qualitäten hervorzuheben – wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch die Menschen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Representative at Knutwall Marking Systems! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre echten Interessen und Erfahrungen teilen, besonders wenn es um Teamarbeit und Sport geht!
Struktur ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast, machen einen großen Unterschied. Wir wollen sehen, was du erreicht hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Performiq AB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Knutwall Marking Systems und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Persönliche Qualitäten betonen
Da die persönliche Eignung für diese Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie deine Erfahrungen im Sport oder in Vereinen dich geprägt haben. Erkläre, wie diese Erfahrungen deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen Ehrgeiz stärken.