Senior Account Executive

Senior Account Executive

Vollzeit 110000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PerformLine

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen und schließe komplexe Geschäfte im Finanzdienstleistungssektor ab.
  • Unternehmen: PerformLine, ein führendes Unternehmen für Marketing-Compliance-Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien, um echte Veränderungen in regulierten Märkten zu bewirken.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk im Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 180000 € pro Jahr.

Hybrid (Morristown, NJ) oder Remote (US)

ÜBER PERFORMLINE

PerformLine ist ein führender Anbieter von Multi-Channel-Marketing-Compliance-Technologie für Unternehmen in stark regulierten Branchen. Die Plattform des Unternehmens unterstützt die Vorabprüfung von Marketingmaterialien und die Nachverfolgung der Veröffentlichung über Marketingkanäle wie Web, Social Media und E-Mail – und hilft Organisationen, Risiken zu managen, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und ihre Marken im großen Maßstab zu schützen. PerformLine hat seinen Hauptsitz in Morristown, New Jersey, und bedient Kunden in den Bereichen Finanzdienstleistungen und anderen regulierten Märkten.

Kommt wie ihr seid. Wir sind ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit, der Vielfalt feiert und sich verpflichtet, eine inklusive und gerechte Erfahrung für alle zu schaffen.

MISSION

Unsere Mission ist es, Compliance-Führungskräfte mit der Technologie und dem Wissen zu befähigen, damit ihre Organisation und Partner transparente und genaue Informationen an Verbraucher über jeden Kanal bereitstellen.

TL;DR

PerformLine erweitert die Abdeckung unserer Zielkonten und wächst in angrenzende Vertikale, einschließlich Versicherung und Vermögensverwaltung. Wir suchen einen Senior AE, der ein Netzwerk von Beziehungen im Finanzdienstleistungsbereich mitbringt, in der Nähe eines hochdichten Marktes positioniert ist und in der Lage ist, komplexe Unternehmensgeschäfte unabhängig zu akquirieren und abzuschließen. Dies ist eine strategische Gelegenheit für jemanden, der in einer Wachstumsphase oder einem Startup-Umfeld Erfahrungen gesammelt hat, den gesamten Zyklus vom Sourcing bis zum Abschluss besitzt, moderne KI-Tools nutzt, um intelligenter zu verkaufen, und in einem schlanken, schnelllebigen Umfeld gedeiht.

WAS DU TUN WIRST

  • Prospektieren & Verkaufen: Pipeline von Grund auf neu aufbauen – du wirst Unterstützung bei eingehenden Anfragen haben, aber die Verantwortung für die Pipeline liegt bei dir.
  • KI-Tools (einschließlich Claude) nutzen, um Konten zu recherchieren, die Ansprache zu schärfen und die vielversprechendsten Möglichkeiten zu priorisieren.
  • Beziehungen zu Interessenten auf allen Ebenen der Zielkonten beschleunigen und ausbauen.
  • Komplexe, mehrstufige Unternehmensgeschäfte abwickeln, die Compliance, Recht, Risiko und C-Suite umfassen.
  • Den gesamten Zyklus vom Sourcing über die roten Linien bis zum Abschluss besitzen.
  • Wissen, wann man sich an das Handbuch halten und wann man kreativ werden sollte, um Geschäfte über die Ziellinie zu bringen.

Wachsen:

  • Leitung der vertikalen Expansion in Versicherung und Vermögensverwaltung, Nutzung bestehender Beziehungen im Finanzdienstleistungsbereich zur Erschließung neuer Märkte.
  • Partnerschaft mit Marketing und Client Success bei Messaging und Expansionsmöglichkeiten.
  • Strategisch und effektiv mit internen Stakeholdern über den Fortschritt der Pipeline, Umsatzprognosen und Funktionsanfragen kommunizieren – unter Verwendung von KI zur Beschleunigung der Kontenrecherche, Prognose und Vorbereitung.
  • Vertretung von PerformLine bei Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um die Markenpräsenz aufzubauen und die Pipeline zu akquirieren.

WAS DU MITBRINGST

  • Über 7 Jahre Erfahrung im B2B-Enterprise-SaaS-Vertrieb (GRC/Compliance-Software ist von Vorteil) mit konstantem Erreichen der Quoten.
  • Nachweislicher Erfolg im Verkauf an Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich (Bankwesen, Versicherung, Vermögensverwaltung oder Fintech).
  • Ein echtes Netzwerk von Beziehungen im Finanzdienstleistungsbereich, das du aktivieren kannst.
  • Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Unternehmensgeschäftszyklen, die im Durchschnitt 4 bis 6 Monate dauern, manchmal länger.
  • Komfort in der Ungewissheit: Du hast ohne ein vollständig aufgebautes Gebiet, Handbuch oder Unterstützungsinfrastruktur gearbeitet und es herausgefunden.
  • Starke Präsenz und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene – du kannst einen Raum mit einem CISO und einem CFO im selben Gespräch beherrschen.
  • Kenntnisse in Salesforce und modernen Vertriebstechnologien.
  • Erfahrung mit KI-Plattformen (Claude usw.).

WER DU BIST

  • Ein Schöpfer, kein Erhalter – du schöpfst Energie aus dem Kreieren.
  • Intellektuell neugierig auf die Welt deiner Käufer und wirklich daran interessiert, ihre Compliance-Probleme zu lösen.
  • Demütig genug, um Feedback anzunehmen und darauf zu reagieren; selbstbewusst genug, um mit Daten zurückzupushen.
  • Standardmäßig nachdenkliche, demütige, empathische, respektvolle und ruhige Kommunikation.
  • Nie mit einer gegnerischen Haltung agieren.
  • Echte Freude daran, mit allen Arten von Menschen den ganzen Tag über zu interagieren.

WAS WIR BIETEN

Geschätzte Grundgehaltsspanne von 110.000 - 180.000 USD zuzüglich Provision. Die genaue Vergütung für diese Rolle hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten, interner Gleichheit, Marktdaten und Standort.

Um unser Leistungspaket zu sehen, besuche die PerformLine-Karriereseite!

PerformLine nimmt an E-Verify teil. Diese Rolle erfordert eine Arbeitsgenehmigung ohne Arbeitgeberunterstützung.

Senior Account Executive Arbeitgeber: PerformLine

PerformLine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernsten Technologien, wie KI-gestützten Verkaufstools, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Die Möglichkeit, sowohl hybrid in Morristown, NJ, als auch remote zu arbeiten, bietet Flexibilität und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.

PerformLine

Kontaktdaten:

PerformLine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive mit Bravour zu bestehen

B2B Enterprise SaaS Sales
Compliance Software Knowledge
Financial Services Relationships
Pipeline Management
Complex Deal Negotiation
Executive Communication Skills
Salesforce Proficiency

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PerformLine arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Account Executive besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerformLine vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PerformLine zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PerformLine leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.