Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Kunststoffbranche mit 4.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich; gute Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Verstärkung! Schichtleiter*in – Konfektionierung [m/w/d] Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung im Produktionsbereich in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Steuerung von Engpässen sowie Absicherung der Ausbringung und Liefertreue Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern Überwachung der Arbeitssicherheit sowie Ordnung & Sauberkeit Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der anstehenden Auftragssituation Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Konfektionier Anlagen Mitwirkung bei der Sicherstellung und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Überwachung des Produktionsprozesses in Bezug auf Qualität und Quantität Tägliche Schichtübergabe und Stand Up Meetings, sowie enge Kommunikation mit den weiteren Schichtleitern Treffen von Entscheidungen zur weiteren Vorgehensweise bei Prozessstörungen und -unterbrechungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung im Bereich Produktion-, Maschinen- und Fertigungsanlagen oder vergleichbares Berufserfahrung als Schicht- oder Teamleiter/in Führungserfahrung, Eigenverantwortung, Kritikfähigkeit und Engagement Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen Sie sind dazu bereit in 3 Schichten zu arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Unser Angebot: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Erhöhungen und zusätzlichen freiwilligen Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Sonderurlaub, Kantine, Getränke, Obst, Firmenevents Ein moderner Arbeitsplatz in freundlicher und sympathischer Atmosphäre Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich durch zahlreiche Trainings- und Lernangebote weiterzuentwickeln Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hersteller in der Kunststoffbranche mit langfristigen Zukunftsaussichten in einem Unternehmensverbund mit aktuell rund 4.500 Mitarbeitern und 1 Mrd. Umsatz Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Schichtleiter - Konfektionierung (m/w/d) Arbeitgeber: Perga GmbH
Kontaktperson:
Perga GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter - Konfektionierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Maschinen, die in der Konfektionierung verwendet werden. Ein tiefes Verständnis dieser Technologien kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schichtleiter geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung vor. Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem Schichtsystem zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du dich schnell an wechselnde Arbeitszeiten anpassen kannst, da dies für die Position eines Schichtleiters entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter - Konfektionierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter - Konfektionierung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Produktionsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perga GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position des Schichtleiters eine starke Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Abläufe hast und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Kommunikation mit anderen Schichtleitern und der Abteilungsleitung ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei Prozessstörungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.