Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: PERGOLUX ist ein schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Gartenprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von hochwertigen Produkten und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite für Einblicke in die Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PERGOLUX ist ein schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Heim & Garten, das Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits in mehr als 15 Ländern in Europa, Australien, Nordamerika und Südamerika verfügbar. Wenn Sie eine Leidenschaft für Produkte im Freien haben und in einem engagierten Umfeld mit großartigen Kollegen arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig! Seien Sie Teil unseres Traumteams!
Vorteile
- Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen mit vielen Wachstumschancen
- Zentrale Bürolage
- Hybrides Arbeitsmodell (80% vor Ort | 20% remote)
- Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen)
- Zugang zum Corporate Benefits-Portal
- Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte
- Motivierte und unterstützende Kollegen, die sich gegenseitig helfen
- Starker Fokus auf berufliche Entwicklung und Kompetenzaufbau
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Aufgaben
- End-to-End Sales Ownership: Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses für alle Leads, von der ersten Anfrage bis zur Nachverfolgung nach dem Verkauf.
- Proaktive Lead-Generierung: Ergänzung des eingehenden Pipelines durch Networking, Verfolgung von Partnerschaften (z.B. Architekten, Designer) und Identifizierung von Empfehlungsmöglichkeiten.
- High-Stakes Closing: Bearbeitung sowohl standardmäßiger Projekte als auch komplexer, hochpreisiger Geschäfte, die fortgeschrittene Verhandlungskompetenzen erfordern (z.B. B2B-Pergola-Projekte).
- Maßgeschneiderte Lösungen: Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erstellung personalisierter Lösungen, einschließlich Zubehörkonfigurationen.
- Upselling-Fokus: Steigerung des Verkaufs von ergänzenden Produkten wie Bildschirmen, Beleuchtung oder zusätzlichem Zubehör zur Maximierung des Bestellwerts.
- Team-Mentoring & Training: Schulung von Teammitgliedern zu fortgeschrittenen Verkaufstechniken, Einwandbehandlung und Strategien zur Steigerung des durchschnittlichen Bestellwerts (AOV). Verantwortung für die Verkaufsleistung des Teams und die Erreichung von KPIs.
- Marktfeedback: Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse an die Führungsebene über Preistrends, Wettbewerbsangebote und Kundenerwartungen.
- Verkaufsausstellungen: Scouting, Planung und Teilnahme an relevanten Ausstellungen und Veranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte, zur Interaktion mit Kunden und zur Steigerung der Markenbekanntheit.
- Wettbewerbskenntnis: Durchführung von Wettbewerbsanalysen in Ihrem Markt und Schulung anderer, um effektiv mit Kunden zu kommunizieren. Proaktive Identifizierung neuer Wettbewerber.
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in hochpreisigen oder Luxusverkaufsrollen mit nachweislichem Erfolg.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, hochpreisige Kundeninteraktionen zu bearbeiten und Geschäfte abzuschließen.
- Außergewöhnliche Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere für preissensible Kunden.
- Frühere Erfahrung in der Einrichtung und Leitung eines kleinen Verkaufsteams mit nachgewiesener Fähigkeit, ein Team zu managen, zu motivieren und zu führen.
- Marktkenntnisse zur Anpassung an sich ändernde Kunden- und Wettbewerbslandschaften.
- Muttersprache Italienisch oder ausgezeichnete Italienischkenntnisse (C2-Niveau), mit guten Englischkenntnissen (C1-Niveau).
- Hohe Selbstmotivation und ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf Wachstum.
- Begeisterung für kontinuierliche Prozess- und Workflow-Verbesserungen.
- Komfortabel im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools zur Verwaltung von Verkäufen und zur Leistungsüberwachung.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf!
Sales Manager Italy Arbeitgeber: Pergolux GmbH
Kontaktperson:
Pergolux GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Italy
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich auf den Außenbereich und Gartenprodukte konzentrieren, um potenzielle Partner und Kunden kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Outdoor Living und die Wettbewerber von PERGOLUX. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Verkaufsstrategien beitragen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Übe, wie du komplexe Verkaufsabschlüsse erfolgreich abschließen kannst, insbesondere bei hochpreisigen Produkten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Wenn du Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteams hast, stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Motivation von Teammitgliedern bereit hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Italy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PERGOLUX und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in hochpreisigen Verkaufsrollen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Bereich Home & Garden sowie deine Verkaufsfähigkeiten unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Wachstumsstrategie von PERGOLUX beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und formale Anforderungen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pergolux GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von PERGOLUX
Informiere dich gründlich über die Pergolen und Zubehörprodukte, die PERGOLUX anbietet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehe, wie sie das Leben der Kunden verbessern können.
✨Bereite dich auf Verkaufsverhandlungen vor
Da die Position umfangreiche Verhandlungskompetenzen erfordert, übe deine Verhandlungstechniken im Voraus. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich komplexe Deals abgeschlossen hast.
✨Zeige Teamgeist und Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Teammitgliedern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen und Motivieren von Teams zu sprechen. Betone, wie du anderen helfen kannst, ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.
✨Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
Sei bereit, über aktuelle Trends im Markt und die Wettbewerbslandschaft zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv neue Wettbewerber identifizieren kannst und wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Verkaufsstrategie von PERGOLUX zu verbessern.