Product Manager - Product Launches

Als Product Manager – Product Launches sind Sie verantwortlich für die vollständige Durchführung von neuen und verbesserten Produkteinführungen in den PERGOLUX-Märkten weltweit. Sie sorgen dafür, dass jede kritische Anforderung – von der Lieferantenbereitschaft und Produktdokumentation bis hin zu Inventar, E-Commerce-Setup, Schulung, Compliance und Qualitätskontrollen – vor dem Go-Live abgeschlossen ist.

Was Sie tun werden:

• Die vollständige Ausführung der zugewiesenen neuen Produkt- und Produkt-Upgrade-Einführungen in Europa, den USA, Australien und anderen PERGOLUX-Märkten leiten, einschließlich der Verwaltung von Einführungsplänen, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken, Verantwortlichkeiten und Go/No-Go-Entscheidungen.
• Cross-funktionale Koordination mit Produktentwicklung, Herstellern, Lieferkette, E-Commerce, Inhalt, Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Compliance und Landesmanagern, um die vollständige Einführungsbereitschaft in verschiedenen Märkten und Zeitzonen sicherzustellen.
• Die betriebliche Bereitschaft vorantreiben, indem sichergestellt wird, dass Spezifikationen, Installationshandbücher, Zertifizierungen, Compliance-Dokumentation, Preisgestaltung, SKUs, Produktinhalte, Übersetzungen, Bilder, Shopify-Setup, Inventar, Teamtraining und Unterstützungsunterlagen genau, vollständig und genehmigt sind, bevor das Produkt eingeführt wird.
• Klare Qualitätskontrollen und Prozesse zur Einführungsbereitschaft definieren und betreiben, Hersteller-, Feld- und Labortests koordinieren, Risiken frühzeitig identifizieren, Lösungen vorantreiben, kritische Probleme eskalieren und klare Berichte über den Einführungsstatus an die Produktleitung und wichtige Stakeholder bereitstellen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Produkteinführungen durch Verantwortung für die Qualität der Installationshandbücher, Verwaltung von SKU-Ausscheidungen und Produktübergängen, Durchführung von Nachbesprechungen nach der Einführung, Pflege von Risikologbüchern und Rollout-Trackern sowie Reduzierung vermeidbarer Nacharbeiten und Probleme nach der Einführung.

Was Sie mitbringen:

• 2–4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktoperation, im technischen Projektmanagement oder in einer ähnlichen, auf die Ausführung fokussierten Rolle, mit Erfahrung in der Koordination von Produkteinführungen, neuen Produkteinführungen oder komplexen cross-funktionalen Projekten.
• Starke Fähigkeiten in der Projektplanung, Zeitmanagement, Stakeholder-Koordination und strukturiertem Reporting, mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsstränge unabhängig zu verwalten und den Schwung in Richtung kritischer Fristen aufrechtzuerhalten.
• Vertrauen im Umgang mit physischen Produkten, technischen Spezifikationen, Installationshandbüchern, Spezifikationsblättern und anderer Produktdokumentation, mit starkem Augenmerk auf Details und Verantwortung für Qualität.
• Erfahrung in der direkten Koordination mit Übersee- oder Offshore-Herstellern und effektives Arbeiten über Abteilungen, Kulturen und Zeitzonen hinweg; Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Excel, Shopify, Zendesk oder Airtable ist von Vorteil.
• Eine proaktive, hochverantwortliche Denkweise: Sie identifizieren Probleme frühzeitig, stellen die richtigen Fragen, verfolgen Maßnahmen bis zur Vollziehung, treffen eigenständig fundierte Entscheidungen im Tagesgeschäft und wissen, wann kommerzielle, compliance- oder strategische Entscheidungen eskaliert werden müssen.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusstruktur – Ihr Erfolg wird mit starker Vergütung und leistungsbasierten Boni belohnt.
• Echte Verantwortung – Übernehmen Sie bedeutende Verantwortung in Ihrer Rolle und beeinflussen Sie direkt wichtige Geschäftsergebnisse.
• Internationales Team – Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Kollegen aus ganz Europa zusammen und gewinnen Sie Einblicke in unterschiedliche Perspektiven und Ideen.
• Rabatte auf Outdoor-Lifestyle-Produkte – Genießen Sie exklusive Rabatte auf PERGOLUX-Produkte.
• Schnelle Karrierechancen – Während wir schnell wachsen, haben Sie erhebliche Möglichkeiten, in Führungspositionen aufzusteigen.
• Teamkultur – Seien Sie Teil regelmäßiger Teamevents, Retreats und einer Kultur, die Erfolge – groß und klein – feiert.
• Fahrradleasing-Programm – Profitieren Sie von einer nachhaltigen und kosteneffizienten Fahrradleasing-Option zur Unterstützung des Pendelns und eines aktiven Lebensstils.