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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteile IT-Systeme und entwickle digitale Geschäftsmodelle.
- Arbeitgeber: Respektvolle Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und lerne von erfahrenen Mentoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute mittlere Reife, Interesse an Informatik und kaufmännischen Themen.
- Andere Informationen: Dynamische Ausbildung mit Übernahmegarantie und Azubi-Events.
Aufgabenbereiche
Dein Beitrag zählt - das erwartet Dich bei uns:
- Beurteilen marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen
- Analysieren von Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen
- Ermitteln des Informationsvolumen und Bereitstellen von Daten
- digitale Weiterentwickelung von Geschäftsmodellen
- Anbahnen und Gestalten von Verträgen
- Planen und Durchführen von Beschaffungen
- Anwenden von Tools der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle
- Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
Gewünschte Qualifikationen
WIR geht nicht ohne DICH – das bringst Du mit:
- sehr gute mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Interesse an Informatik und kaufmännischen Zusammenhängen
- Naturwissenschaftliches und lösungsorientiertes Denken
- Sozialkompetenz und Belastbarkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Spaß an neuen Themengebieten und Wissenserweiterung
Warum dieser Job
Vorteile nutzen – unser Beitrag für Dich:
- eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unseren Teams
- unser Mentoren-Programm, d.h., Begleitung und Unterstützung durch Auszubildende höherer Jahrgänge
- innerbetrieblicher Unterricht und Prüfungsvorbereitung
- moderne IT Technologien im Sinne der Digitalisierung
- Teilnahme an Weiterbildungskursen
- Tarifliche Leistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte und Zuschüsse, z.B. Kantine, Büchergeld
- Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung bei sehr guten Leistungen
- Azubi-Events
- Übernahmegarantie bei erfolgreich bestandener Ausbildung
Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement ab 01.09.2026 Arbeitgeber: PERI
Kontaktperson:
PERI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement ab 01.09.2026
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Kaufleute im Digitalisierungsmanagement gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern, um Insider-Tipps zu bekommen und einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Schulzeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine letzten beiden Schulzeugnisse beizufügen. Das hilft uns, einen ersten Eindruck von deinen Leistungen zu bekommen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Interesse zeigen!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für neue Themen und Technologien zeigen!
Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERI vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Informatik und kaufmännischen Zusammenhängen zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich darlegen, wie du Probleme löst und Herausforderungen meisterst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder der Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für das Thema und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.