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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Lead-to-Order Prozess und optimiere globale Vertriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Fokus auf Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit CRM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Mission: Den Lead-to-Order Prozess steuern.
Wer wir sind: Wir machen keine halben Sachen. Wir treiben die globale Exzellenz in unseren Kundenprozessen voran und suchen jemanden, der nicht nur Konzepte schreibt, sondern die Ärmel hochkrempelt und die Umsetzung lebt. Wenn du Lust hast, die Brücke zwischen Marketing, Sales und Engineering zu bauen, bist du hier richtig. Als Experte für den Bereich Lead-to-Order bist du der Motor für unsere weltweiten Vertriebsprozesse. Dein Ziel: Eine nahtlose Journey vom ersten Lead bis zum fertigen Angebot.
- Globale Exzellenz: Du treibst die Standardisierung und Optimierung der Prozesse voran und sorgst für eine enge Verzahnung zwischen CSO, Marketing und Engineering.
- Enablement Support: Du unterstützt unsere internationalen Tochtergesellschaften durch Hands-on-Trainings, regelmäßigen Austausch und direkten Support.
- Rollout Integration: Du begleitest interdisziplinäre Projekte mit Fokus auf die Integration von CRM, CPQ und ERP (SAP S/4HANA) und achtest dabei penibel auf die Datenqualität.
- Change Management: Du sorgst dafür, dass neue Tools nicht nur eingeführt, sondern vom Team auch wirklich gelebt werden (Adoption).
Das bringst du mit:
- Fundament: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre an der Schnittstelle zwischen Business und IT, idealerweise mit tiefem Verständnis für kommerzielle Vertriebsprozesse.
- Tool-Stack: Du hast mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit CRM-Systemen (wie Salesforce, MS Dynamics oder SAP CRM) und CPQ-Lösungen gesammelt.
- Schnittstellen-Profi: Du verstehst, wie Daten fließen egal ob CRM-CPQ, CPQ-ERP oder über EDI/API-Schnittstellen.
- Übersetzer-Gen: Du kannst Business-Anforderungen in smarte Prozess- und Systemlösungen übersetzen.
Deine Persönlichkeit: Du arbeitest agil, bist offen für Neues und liebst die Zusammenarbeit im Team. Kommunikation ist deine Stärke egal ob auf Deutsch oder Englisch (beides sicher in Wort und Schrift). Du siehst Veränderung als Chance und hast den nötigen Drive, Dinge wirklich zu bewegen.
Vorteile nutzen unser Beitrag für dich:
- Work und Life Integration: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (Hybrides 3:2 Arbeitsmodell) | 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir zusätzlich 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub.
- Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen kannst du unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitiere zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing.
- Wachse über dich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy kannst du vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.
Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem bewirb dich trotzdem. Diese Stelle ist ein hybrides Modell - 3 Tage vor Ort - 2 Tage Homeoffice. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.
Business Process Manager Lead-to-Order - CRM & CPQ Integration (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: Peri Group
Kontaktperson:
Peri Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Manager Lead-to-Order - CRM & CPQ Integration (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst. Wir wissen, dass Authentizität zählt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du schon ein bisschen Erfahrung mit CRM oder CPQ hast, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Manager Lead-to-Order - CRM & CPQ Integration (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Process Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse im Bereich CRM und CPQ dir helfen werden, die Herausforderungen bei uns zu meistern.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text übersichtlich zu gestalten.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peri Group vorbereitest
✨Verstehe den Lead-to-Order Prozess
Mach dich mit dem Lead-to-Order Prozess vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du diesen Prozess optimieren und standardisieren würdest. Zeige, dass du die Brücke zwischen Marketing, Sales und Engineering schlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Integration von CRM und CPQ zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen auf Deutsch und Englisch zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.