Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensarchitektur für unsere ERP-Transformation und bringe Technik und Business zusammen.
- Unternehmen: Traditionsreiches, wachsendes Familienunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und forme die IT-Landschaft der Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in SAP S/4HANA und Architektur-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden – Ihr strategischer Spielplatz: Big Picture trifft auf intelligente Struktur. Wir suchen einen strategischen Enterprise Architect, der eine Schlüsselrolle in unserer unternehmensweiten ERP-Transformation spielt. Sie werden die geschäftlichen Anforderungen mit der technischen Umsetzung verbinden, Klarheit in der Komplexität schaffen und die architektonische Vision für eine zukunftsfähige IT-Landschaft steuern.
- Bewertung und Auswahl der richtigen Technologien und Tools zur Unterstützung einer reibungslosen und zukunftssicheren ERP-Implementierung
- Bewertung der Auswirkungen neuer Systeme auf die bestehende IT-Landschaft und auf Geschäftsprozesse in allen Abteilungen
- Identifizierung architektonischer Risiken und frühzeitige Entwicklung von Minderungsstrategien
- Definition, Entwicklung und Durchsetzung von Prinzipien und Richtlinien der Unternehmensarchitektur
- Sicherstellung konsistenter Architekturstandards in allen IT- und Geschäftseinheiten, die an der ERP-Reise beteiligt sind
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Fachexperten zur Identifizierung und Förderung von Möglichkeiten, bei denen Technologie die Geschäftsstrategie direkt unterstützen oder ermöglichen kann
- Definition von Referenzarchitekturen und Fahrplänen für zukünftiges Wachstum und Transformation
- Sicherstellung, dass das ERP-Programm mit den langfristigen Geschäftszielen und der gesamten IT-Strategie übereinstimmt
- Leitung des Integrationsdesigns von SAP S/4HANA in das breitere Ökosystem (CRM, HR, BI usw.)
- Koordination mit Infrastruktur-, Cybersecurity- und Datenmanagement-Teams, um eine nahtlose Implementierung sicherzustellen
- Agieren als strategischer Vermittler zwischen den Geschäftsinteressengruppen und den IT-Teams – Sicherstellung eines gegenseitigen Verständnisses und Klarheit der Anforderungen
Warum Sie sich uns anschließen sollten? Vergütung und zusätzliche Vorteile, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf eine Vergütung freuen, die Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus umfasst. Darüber hinaus können Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm inklusive Bonus rechnen. Sicher und gesund: Mit einem sicheren Job in einem schnell wachsenden und traditionellen Familienunternehmen können Sie optimistisch in die Zukunft blicken. Sie profitieren auch von unserer Gesundheitsförderung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) und Unternehmensfitness über EGYM mit mehr als 4.500 Netzwerkpartnern, Fahrradleasing oder PERI-Betriebssportgruppen. Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungstipps und -unterstützung, Austausch- und Mentoring-Programme sowie Führungskräfteschulungen unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie von einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten sowie kostenlosem Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract profitieren.
Was Sie mitbringen – Ihr architektonisches Toolkit: Ein Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder ähnlichem – oder gleichwertige praktische Erfahrung. Nachgewiesene Erfahrung in der Unternehmensarchitektur mit Schwerpunkt auf ERP-Transformation, idealerweise in großen, internationalen Organisationen. Tiefgehendes Wissen über die Architektur von SAP S/4HANA und deren Integration mit anderen geschäftskritischen Systemen. Erfahrung mit Architektur-Frameworks wie TOGAF, ArchiMate oder vergleichbaren SAP Signavio und/oder SAP LeanIX wäre wünschenswert – ist aber keine Voraussetzung. Starkes Verständnis von Cloud-Plattformen, Middleware, APIs, Datenarchitektur und Cybersecurity-Prinzipien. Sicheres Navigieren sowohl in den strategischen als auch in den technischen Aspekten von IT-Landschaften. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Technologien in einfache Geschäftssprache zu übersetzen. Selbstbewusster Entscheidungsträger mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Bereit, die Zukunft unserer Unternehmensarchitektur zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großes aufbauen – bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie Ihre Architektur sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Enterprise Architect - ERP Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Peri Group
Als Senior IT Consultant E2E Logistics Processes in unserem traditionsreichen Familienunternehmen profitierst du von einer flexiblen Work-Life-Integration mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring-Programme und eine starke Gesundheitsförderung. Der Standort Weißenhorn bietet nicht nur eine hervorragende Anbindung, sondern auch eine internationale Kantine und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das dich dazu einlädt, über dich hinauszuwachsen.
