Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Unternehmensarchitektur und leite die ERP-Transformation.
- Unternehmen: Traditionsreiches, wachsendes Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um komplexe IT-Landschaften zu gestalten und echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung, Kenntnisse in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Was Sie tun werden: Ihr strategischer Spielplatz: Big Picture trifft auf smarte Struktur. Wir suchen einen strategischen Enterprise Architect, der eine Schlüsselrolle in unserer unternehmensweiten ERP-Transformation spielt. Sie werden die geschäftlichen Anforderungen mit der technischen Umsetzung verbinden, Klarheit in der Komplexität schaffen und die architektonische Vision für eine zukunftsfähige IT-Landschaft steuern.
- Bewertung und Auswahl der richtigen Technologien und Tools zur Unterstützung einer reibungslosen und zukunftssicheren ERP-Implementierung
- Bewertung der Auswirkungen neuer Systeme auf die bestehende IT-Landschaft und auf Geschäftsprozesse in allen Abteilungen
- Identifizierung architektonischer Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
- Definition, Entwicklung und Durchsetzung von Prinzipien und Richtlinien der Unternehmensarchitektur
- Sicherstellung konsistenter Architekturstandards über alle IT- und Geschäftseinheiten hinweg, die an der ERP-Reise beteiligt sind
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Fachexperten zur Identifizierung und Förderung von Möglichkeiten, wie Technologie die Geschäftsstrategie direkt unterstützen oder ermöglichen kann
- Definition von Referenzarchitekturen und Fahrplänen für zukünftiges Wachstum und Transformation
- Sicherstellung, dass das ERP-Programm mit den langfristigen Geschäftszielen und der gesamten IT-Strategie übereinstimmt
- Leitung des Integrationsdesigns von SAP S/4HANA in das breitere Ökosystem (CRM, HR, BI usw.)
- Koordination mit Infrastruktur-, Cybersecurity- und Datenmanagement-Teams zur Gewährleistung einer nahtlosen Implementierung
- Strategischer Ansprechpartner zwischen den Geschäftsinteressengruppen und den IT-Teams, um ein gegenseitiges Verständnis und Klarheit der Anforderungen sicherzustellen
Warum Sie sich uns anschließen sollten? Vergütung und zusätzliche Vorteile, die überzeugen: Mit uns können Sie sich auf eine Vergütung freuen, die Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus umfasst. Darüber hinaus können Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm inklusive Bonus rechnen.
Sicher und gesund: Mit einem sicheren Job in einem schnell wachsenden und traditionellen Familienunternehmen können Sie optimistisch in die Zukunft blicken. Sie profitieren auch von unserer Gesundheitsförderung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) und dem Unternehmensfitnessprogramm über EGYM mit mehr als 4.500 Netzwerkpartnern, Fahrradleasing oder PERI-Sportgruppen.
Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung, Austausch- und Mentoring-Programme sowie Führungskräfteschulungen unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie von einer Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten sowie kostenlosem Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract profitieren.
Was Sie mitbringen: Ein Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder ähnlichem oder gleichwertige praktische Erfahrung. Nachgewiesene Erfahrung in der Unternehmensarchitektur mit Schwerpunkt auf ERP-Transformation, idealerweise in großen, internationalen Organisationen. Tiefgehendes Wissen über die Architektur von SAP S/4HANA und deren Integration mit anderen geschäftskritischen Systemen. Erfahrung mit Architektur-Frameworks wie TOGAF, ArchiMate oder vergleichbaren. SAP Signavio und/oder SAP LeanIX Erfahrung wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung. Starkes Verständnis von Cloud-Plattformen, Middleware, APIs, Datenarchitektur und Cybersecurity-Prinzipien. Sicheres Navigieren sowohl in den strategischen als auch in den technischen Aspekten von IT-Landschaften. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Technologien in einfache Geschäftssprache zu übersetzen. Selbstbewusster Entscheidungsträger mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Bereit, die Zukunft unserer Unternehmensarchitektur zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großes aufbauen. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie Ihre Architektur sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Enterprise Architect - ERP Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Peri Group
Als Senior IT Consultant E2E Logistics Processes in unserem traditionsreichen Familienunternehmen profitierst du von einer flexiblen Work-Life-Integration mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring-Programme und eine starke Gesundheitsförderung. Der Standort Weißenhorn bietet nicht nur eine hervorragende Anbindung, sondern auch eine internationale Kantine und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das dich dazu einlädt, über dich hinauszuwachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect - ERP Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peri Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Peri Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect - ERP Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peri Group und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect - ERP Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peri Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peri Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
